В частную наркологическую клинику требуется ГЛАВНЫЙ ВРАЧ на постоянную работу.Требования:
- опыт работы в должности главного врача или заведующего отделением не менее 3-х лет (преимущество-опыт работы в наркологической клинике); рассмотрим кандидата с опытом работы психиатром-наркологом не менее 5 лет.
- высшее медицинское образование и лицензия по специальности "Лечебное дело", действующий сертификат/аккредитация по специальности "Психиатрия-наркология", специализация: психиатр-нарколог, кардиолог, терапевт, реаниматолог, врач скорой помощи.
- обязательно! дополнительное профессиональное образование и действующий сертификат/аккредитация по направлению "Организация здравоохранения и общественное здоровье".
- знание законодательства в сфере оказания медицинской помощи, предоставления платных медицинских услуг;
- знание правил организации труда медицинских работников;
- умение структурировать и стандартизировать медицинские и организационные процессы, знание основ медицинского менеджмента;
- знание нормативно-правовой базы (ФЗ-323, лицензирование, контроль качества медпомощи, СОПы);
- опыт управления выездным сервисным обслуживанием;
- опыт бюджетирования, планирования и KPI;
Личные качества: высокий профессионализм, лидерство, стрессоустойчивость, развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры с клиентами и партнерами, высокая ответственность, порядочность, интерес к своей профессии и развитию в ней.
Обязанности:
- руководство медицинским персоналом (врачи, медсестры, психологи, фельдшера), а также методическое руководство и повышение квалификации персонала;
- управление (амбулатория + выездное подразделение);
- разработка и внедрение стандартов и регламентов (СОПы);
- обеспечивать и контролировать проведение внутреннего контроля качества оказания медицинской помощи пациентам, врачебной комиссии;
- участие в сложных консилиумах, вести сложных пациентов, контролировать правильность назначений и соблюдение протоколов лечения;
- участие в разработке и продвижении медицинских услуг клиники, анализ эффективности работы клиники, на основе оценки показателей анализа деятельности клиники принимать необходимые меры по улучшению форм и методов работы;
- ведение медицинской документации и отчетности, своевременное предоставление и достоверность статистической и иной информации о медицинской деятельности клиники;
- взаимодействие с контролирующими органами по вопросам функционирования клиники (Росздравнадзор, Роспотребнадзор, лицензирующий орган).
Условия:
- Сумму заработной платы обсуждаем на собеседовании с успешным кандидатом
- Удобный график 5/2 с 9.30 до 17.00 ч.
- Возможность дополнительно вести прием в качеств узкого специалиста
- Сумма заработной платы обсуждаем на собеседовании с успешным кандидатом
- Комфортные условия работы, питание за счет работодателя.
Ждем резюме с фото и ваших звонков!
С уважением,
Ольга
Менеджер по персоналу
