Сбер2В — система бизнес-сервисов под единым управлением. Вместе мы решаем комплексные задачи государства, бизнеса и регионов с помощью аналитики больших данных, искусственного интеллекта, автоматизации и ЭДО.
Мы в цифрах:
- 50+ собственных решений
- 1,2 млн клиентов малого бизнеса
- 40+ отраслей используют наши продукты
- 2,5 тыс. клиентов крупного бизнеса и госсектора
Наши технологии (аналитика больших данных, машинное обучения, визуализация) помогают бизнесу расти, а регионам — развиваться.
В условиях активной централизации продуктов, мы усиливаем команду СберКорус.
Продукт представляет собой сервис для учёта и автоматизации логистических процессов в любых пассажиро- и грузоперевозках. Решение представляет собой интуитивно понятную платформу и мобильное приложение для водителей, грузоотправителей, логистов и др.Сейчас у нас:
- Модульная архитектура, переходим на микросервисы.
- Java 11 (легаси-модули) + Java 21 (новые сервисы), Spring Boot 3+, PostgreSQL, Kubernetes;
- Брокеры (Kafka / RabbitMQ / Artemis).
Чем предстоит заниматься:
- Руководить кросс-функциональной командой разработки (бэкенд, фронтенд, тестирование, аналитика) - ставить задачи, вести спринты, проводить код-ревью, писать код;
- Проектировать и развивать масштабируемые распределённые сервисы с акцентом на высокую производительность и отказоустойчивость;
- Участвовать в проработке требований с бизнес-заказчиками;
- Контролировать качество кода, технический долг и стабильность решений;
- Участвовать в адаптации и развитии новых сотрудников;
- Обеспечивать бесшовный переход от монолитной архитектуры к микросервисной.
Ты идеальный кандидат, если:
- Опыт коммерческой разработки на Java от 4 лет;
- Опыт управления командой разработки от 2 лет (как тимлид / техлид);
- Уверенное владение: Java Core, Spring Boot 3+, PostgreSQL, асинхронное взаимодействие (Kafka / RabbitMQ / Artemis);
- Отличное понимание: микросервисной архитектуры, REST, Docker, Kubernetes, CI/CD;
- Умеешь принимать технические решения и нести ответственность за их реализацию и сроки.;
- Готов к балансу 50/50 управление и код (без полного ухода в менеджмент).
Будет плюсом:
- Участвовал в распиле монолита на микросервисы и понимаешь, как сохранить темп разработки в процессе миграции;
- Опыт работы с BPMN-движками;
- Понимание домена логистики, ЭДО.
Что мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной ИТ компании;
- Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап – после трех месяцев работы в компании;
- Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология после двух лет непрерывного стажа в группе Сбер;
- Страхование от несчастных случаев и болезней, а также специальные условия для страхования членов семьи;
- Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
- Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки у партнёров и на сервисы группы Сбер;
- Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях;
- Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass.
Почему у нас классно работать:
- Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы СБЕР, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
- Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
- Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии.
- Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
- Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.
Мы уверены, что приближаем будущее в технологиях и возможностях человека!
