- *Юридическая фирма «Башилов, Носков и Партнеры» приглашает в команду контент-менеджера, который будет совмещать координацию редакционной команды с самостоятельной подготовкой и редактированием материалов для Telegram-каналов, сайта, рассылок, СМИ и профессиональных площадок.Обязанности**
- Ведение 2 Telegram-каналов: написание 2–3 публикаций в неделю для каждого канала (совместно с управляющим партнером).
- Выпуск 2 кейсов в месяц (совместно с автором-редактором).
- Подготовка экспертных статей и комментариев для СМИ (самостоятельно или совместно с авторами-редакторами) - по мере необходимости.
- Подготовка и выпуск корпоративных email-рассылок 1 раз в две недели: контент, вёрстка, настройка и отправка.
- Взаимодействие с управляющим партнёром, руководителями практик и юристами: погружение в проекты, поиск тем и подготовка экспертного контента.
- Руководство редакционной командой: распределение задач, контроль сроков и качества, организация полного цикла производства контента.
- Контроль качества и юридической корректности контента, анализ эффективности контента и соблюдения контент-плана.
- Профильное юридическое образование - обязательно.
- Опыт работы с юридическим контентом - обязателен, с подтверждением.
- Опыт координации редакционной/контент-команды.
- Опыт самостоятельного написания и редактирования статей, кейсов и экспертных материалов.
- Грамотная письменная и устная речь, умение понятно объяснять сложную юридическую информацию.
- Внимательность к фактам, цифрам и юридическим формулировкам.
- Самостоятельность, ответственность и умение доводить задачи до результата.
- Опыт ведения Telegram и email-рассылок.
- Навыки работы с Битрикс, Figma, Unisender.
- Портфолио с примерами работ на юридическую тему.
- Работа в современном комфортном офисе класса А по графику 5/2, с 09:00 до 18:00. Формат работы — только офисный, без удалённой работы и гибрида.
- Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом индивидуально).
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные.
- Стабильная работа в надежной компании с долгосрочными проектами.
- Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера.
- Высокие стандарты корпоративной культуры: деловой дресс-код (костюм, рубашка, галстук), возможен Smart Casual и соблюдение рабочего распорядка.
P.S. Дочитали вакансию до конца? Отлично! 😊
Тогда укажите в сопроводительном письме кодовое слово «Аргумент» — так мы поймем, что вы внимательны к деталям.