Бухгалтер по кадрам и первичной документации

Бухгалтер по кадрам и первичной документацииОбязанности:

• Первичная документация и учет: Ведение и контроль первичной документации (накладные, акты, счета-фактуры, электронный документооборот (ЭДО)).

• Формирование книги покупок.

• Работа в системе «Банк-Клиент» (платежи, выписки).

• Контроль движения МПЗ (товары, материалы).

• Ведение расчетов с контрагентами (акты сверок, сбор недостающих документов).

• Учёт и мониторинг дебиторской задолженности.

• Кадровый учет и зарплата: Полный цикл расчета зарплаты в 1С ЗУП (включая индексацию).

• Ведение табеля учета рабочего времени.

• Оформление кадровой документации: трудовые договоры, приказы (прием, увольнение, отпуска, командировки);

• ведение личных дел, штатного расписания, журналов учета.

• Подготовка и сдача отчетности (6-НДФЛ, ЕФС-1, страховые взносы, ПФР).

• Составление договоров ГПХ для сезонных сотрудников.

• Учет военнообязанных сотрудников.

• Дополнительные задачи: Ведение авансовых отчетов.

• Выгрузка/загрузка данных между базами 1С.

Требования:

• Образование: высшее/среднее специальное (бухучет, экономика, аудит).

• Опыт работы: от 2 лет в должности бухгалтера;

• от 1 года в расчете зарплаты и кадровом учете.

• Профессиональные навыки: Уверенное владение 1С: Бухгалтерия 8.3 и 1С ЗУП (обязательно!).

• Умение анализировать свои действия в программе, оценивать корректность проведения документов, понимание последствия их исправления.

• Знание трудового и налогового законодательства (НДФЛ, страховые взносы).

• Работа с ЭДО, порталом ПФР, Excel, офисными программами.

• Личные качества: внимательность, ответственность, умение работать с большими объемами данных.

Условия:

• Оформление по ТК РФ (полная занятость).

• График: 5/2 (пн-пт), с 9:00 до 18:00.

• Зарплата: от 80 000 руб.

• Возможности: профессиональное развитие, обучение.

• Дополнительно: бесплатное питание (обед/ужин).

Мы предлагаем:

• Интересные задачи в смежных направлениях бухгалтерии и кадрового учета.