Accountant / Старший бухгалтер по расчету заработной платы и кадрам

НТ Прогресс – финтех-компания, резидент «Сколково» и аккредитованная IT-компания.

Мы разрабатываем технологию NTPro для автоматизации работы банков, брокеров, финансовых организаций и корпораций на финансовых рынках. Наши решения помогают выстраивать клиентскую и торговую инфраструктуру, управлять ликвидностью, автоматизировать казначейские процессы, работать с разными финансовыми инструментами и многое другое.

Нашими продуктами пользуются многие банки России и СНГ.

В нашей компании 100 сотрудников, большая часть - разработчики и технические специалисты.

Мы в поиске бухгалтера по расчету заработной платы и кадровому учету в команду бухгалтерии. Очень желателен опыт работы в IT-компаниях.Формат работы

Во время испытательного срока работа только из офиса, дальше возможен гибридный график ( 3 дня в офисе / 2 дня удаленно).

Задачи

• Начислять заработную плату в 1С:ЗУП 8.3 (одна компания численностью 100 сотрудников), в том числе премии, переработки, отпускные, больничные, компенсации при увольнении, командировки, несколько договоров ГПХ, натуральный доход по ДМС;

• Выгружать отражения в 1С:Корп, анализ счетов 70,73,68,69,20,26,08 в части ФОТ;

• Формировать расчетные листки;

• Оформлять прием, увольнение, кадровые переводы сотрудников;

• Вносить изменения в штатное расписание;

• Готовить кадровые документы (кроме трудовых договоров) и справки для сотрудников;

• Формировать и подавать необходимые сведения в СФР по МЧД;

• Подготовка и сдача отчетности по зарплатным налогам 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1, Перс. сведения, уведомления;

• Расчет резерва на оплату отпусков, расходы по ДМС;

• Ведение участка расчетов с подотчетными лицами (71 счет)- немного;

• Ведение участка банк в части выплаты заработной платы (зарплатный проект и платежные поручения) и во время отпуска основного сотрудника;

• Участие в аудиторских проверках, выполнение поручений главного бухгалтера;

• Замещение сотрудников по другим участкам учета по мере необходимости;

Мы ждем от кандидата

• Профильное образование;

• Обязательное знание 1С:ЗУП 8.3, 1С:БУХ, КОРП;

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-5 лет;

• Практический опыт ведения заработной платы, кадрового учета;

• Хорошее знание ТК РФ, понимание расчета НДФЛ и страховых взносов;

• Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.

• Внимательность к деталям, ответственность и умение самостоятельно организовывать свою работу.

Мы предлагаем•Официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные и все социальные гарантии и выплаты по ТК РФ.

•Работу в стабильной российской ИТ компании с аккредитацией Минцифры.

•ДМС со стоматологией, госпитализацией, услугами телемедицины, полис для выезда за рубеж сразу после испытательного срока.

•Во время испытательного срока работа только из офиса, дальше возможен гибридный график.

•Комфортный офис в БЦ "Омега плаза" (5 мин пешком от м. Автозаводская). На территории много кафе и магазинов.

•В офисе кофе, чай, сладости и фрукты.

Мы нацелены на долгосрочное сотрудничество.Ждем ваших откликов - будем рады рассказать всё подробнее на встрече!