Региональный менеджер по развитию партнерской сети (врачи и медицинские центры)

В Ваши обязанности будет входить:

• Поиск и подключение партнеров: Привлечение региональных врачей и медицинских центров к сотрудничеству (ДВФО, Сибирь , кроме НСО). Выход на Главных врачей, собственников клиник и ведущих специалистов, врачей на местах, которые могут рекомендовать услуги.

• Презентация экспертизы ЦНМТ: демонстрация партнерам наших возможностей (сложная хирургия, онкология, кардиоцентр, ЭКО, онлайн- и заочные консультации). Аргументация, почему своего пациента им выгодно и безопасно отправить к нам.

• Управление базой (Сегментация): Работа с текущей базой. «Реанимация» спящих врачей, развитие ТОП-партнеров, холодный поиск новых.

• Маркетинговая поддержка: Размещение имиджевых материалов, организация совместных онлайн-консультаций, участие в профильных медицинских конференциях итд.

• Выполнение плана по выручке от агентского канала и медицинскому туризму.

• Работа в СRM.

• Отчетность еженедельная/ежемесячная/квартал.

Наши ожидания:

• Опыт работы с клиентами от 2-х лет, знание техник продаж;

• Готовность к командировкам (1-2 раза в месяц);

• Знание основ делового этикета, навыки ведения переговоров (в том числе телефонных) ;

• Навыки проведения презентаций для ЛПР;

• Ответственное, добросовестное отношение к работе;

• Умение работать как с рутинными операциями, так и в режиме многозадачности;

• Развитые навыки планирования и самоорганизации;

• Активная жизненная позиция, доброжелательность, гибкость;

ЦНМТ для сотрудников:

• Работа в современной, многопрофильной, высокоэкспертной медицине - лидере рынка.

• Официальное трудоустройство, официальная заработная плата без задержек (выплачивается два раза в месяц в фиксированные даты).

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.

• Комфортное рабочее место в пешей доступности от м. Октябрьская по ул. Сакко и Ванцетти, 74.

• Открытые возможности и поддержка в профессиональном и карьерном развитии.

• Насыщенная профессиональная среда: обучение, конференции, участие в проектах, развитие управленческих навыков и многое другое.

• Насыщенная корпоративная среда: праздничные мероприятия, подарки детям и сотрудникам, скидки на услуги наших клиник для сотрудников и их семей – 50%, в «Дентал-сервис» – 15%, поддержка в важных жизненных ситуациях и теплое и внимательное отношение к каждому сотруднику.