Обеспечение бесперебойности и доступности распределенной серверной инфраструктуры;
Развитие серверной и сетевой инфраструктуры, участие в проектах по модернизации инфраструктуры;
Управление системами виртуализации Hyper-V, резервного копирования Veeam;
Управление серверами и ролями/сервисами на базе Windows Server 20xx.
Управление правами доступа и контролирование использования сетевых ресурсов;
Создание и поддержка рабочей документации;
Автоматизация процессов обслуживания.
*Что для нас важно:**
Знания сетевого оборудования Cisco (IPSec, OSPF, BGP, VLAN, ASA, Catalyst, Nexus), Check Point (Gaia, Gaia Embedded, VPN, Security Policies, HTTPS Inspection, R82)
Знание продуктов Microsoft – Windows Server, Hyper-V, Exchange, PowerShell;
Экспертные знания серверного оборудования и СХД (Dell, Supermicro, HP ProLiant, СХД Lenovo ThinkSystem, либо аналогичных моделей);
Опыт администрирования территориально распределённой инфраструктуры;
Опыт работы с сервисами в удаленных дата-центрах;
Опыт администрирования систем мониторинга (Zabbix);
Опыт администрирования СРК Veeam;
Опыт администрирования Linux (syslog, ntp, apache, nginx и пр.).
*Работа в Бриз это:**
Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ;
Престижный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ;
Эксклюзивные скидки на продукцию «Бриз» для сотрудников компании;
Современный бизнес-центр, просторный стильный офис и комфортные рабочие места;
Офис в 10 минутах от:
метро/ МЦК Ботанический сад и центра города;
парковая пешеходная линия «Сада Будущего» по пути от метро и МЦК в офис;
рядом также платформа РЖД Ростокино, ВДХН и парк Яуза;
Несколько кафе на территории бизнес-центра;
Несколько кухонных зон и вендоров в офисе «Бриза», кофе-машины;
Корпоративная компьютерная техника (согласовывается при необходимости);
График работы обсуждаем, можно выбрать: с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00.
*А также:**
Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, корпоративный коучинг, программы обучения;
Богатая корпоративная культура (корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое);
Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании);