Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.
За 7 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе.
Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас мы приглашаем в свою команду Специалиста по кадровому администрированию, который будет отвечать за кадровое делопроизводство в полном объеме.Чем предстоит заниматься:
- Заниматься кадровым делопроизводством в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, справки, больничные листы, командировки, РВД);
- Работать в 1С ЗУП, своевременно вносить кадровые мероприятия по работникам;
- Подготавливать отчеты по персоналу по запросу (по численности, штатной расстановке, образованию и т.д.);
- Составлять табели учета рабочего времени, вести учет неявок;
- Заполнять, вести учет и осуществлять хранение трудовых книжек, подсчитывать трудовой стаж;
- Выдавать справки о трудовой деятельности, предоставлять заверенные копии трудовых книжек, приказов, договоров и других необходимых кадровых документов;
- Вести воинский учет (своевременно информировать о приемах, переводах, увольнениях работников, об изменении семейного положения, составе семьи , образовании);
- Готовить документы для архивного хранения;
- Выполнять задания руководителя.
- *Что мы ожидаем от кандидата:**
- Опыт работы с аналогичным функционалом от 1 года;
- Опыт работы в компаниях с штатом сотрудников от 200 человек;
- Опыт работы в компаниях с разными регионами присутствия будет преимуществом;
- Опыт работы с 1С ЗУП, КЭДО.
- Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
- Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (9:00, 10:00), после испытательного срока возможен гибридный формат работы 4 дня в офисе/1 удаленно;
- ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
- Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе;
- Корпоративные скидки от наших партнёров.
Видео-интервью с HR → видео-интервью с руководителем → интервью с директором по персоналу → оффер.
- *Если тебе интересны новые задачи и постоянное развитие, смело отправляй отклик на вакансию. Пожалуйста, расскажи немного о себе и укажи зарплатные ожидания. Будем рады знакомству :)**