Начальник отдела труда и заработной платы

Обязанности:

• Руководство и контроль деятельности отдела труда и заработной платы;

• Разработка и совершенствование системы оплаты труда и стимулирования работников, режимов рабочего времени;

• Участие в разработке локально-нормативной документации Компании в области организации, оплаты и мотивации труда;

• Организация работы по анализу и оптимизации организационной структуры, штатного расписания Компании;

• Руководство работой по бюджетированию расходов ФОТ Компании;

• Руководство работой по анализу и разработке предложений по оптимизации численности и расходов на оплату труда;

• Участие в проектах по оптимизации производственных процессов в области управления персоналом.

Требования:

• Высшее (экономика труда, экономика, менеджмент);

• Дополнительное образование по направлению деятельности подразделения является преимуществом

• Опыт работы по направлению деятельности от 5 лет;

• Знание трудового законодательства РФ, методик анализа эффективности организации труда и систем заработной платы;

• Успешный опыт изменения (совершенствования) системы оплаты труда в Компании.

• Знание методик анализа и оптимизации организационных структур и штатного расписания.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;

• График работы 5/2;

• Премии по итогам года;

• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

• Место работы: м. Белорусская

• Фитнес абонемент с рассрочкой оплаты;

• Полис добровольного медицинского страхования;

• Услуги собственной медицинской службы, миссия которой создание оптимальных условий для сохранения, восстановления здоровья наших сотрудников.