ООО Лукойл-Инжиниринг приглашает на работу Руководителя направления по геологии рудных полезных ископаемых в Управление подготовки обоснования приобретения и отчуждения проектов
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии геологической оценки активов компании.
- Участие в стратегическом планировании: выбор перспективных регионов, формирование портфеля геологоразведочных активов.
- Формирование бюджета направления, оптимизация затрат на геологоразведочные работы.
- Комплексная оценка действующих и перспективных месторождений рудных полезных ископаемых.
- Подготовка экспертных заключений и отчетов для инвесторов, банков и государственных органов в соответствии со стандартами JORC, NI 43-101 и российскими нормативными актами.
- Обоснование инвестиционной привлекательности активов, выявление рисков и «узких мест» в геологическом обосновании проектов.
- Участие в сделках M&A: оценка геологического потенциала объектов при приобретении или отчуждении активов.
- Взаимодействие с междисциплинарными командами (геологи, маркшейдеры, экономисты, инженеры) для комплексной оценки активов.
- Адаптация сложных геологических данных и моделей для нетехнических аудиторий (топ-менеджмент, инвесторы).
- Управление взаимоотношениями с внешними подрядчиками (лаборатории, буровые компании, консалтинговые фирмы).
- Оценка геологических, экономических и экологических рисков проектов.
- Обеспечение соблюдения требований законодательства РФ (ФЗ «О недрах», лицензирование, экологическое законодательство).
- Контроль соблюдения требований промбезопасности, охраны труда и обращения с конфиденциальной информацией.
Требования:
- Высшее образование по направлению: Геология, Геологоразведка, Поиск и разведка полезных ископаемых, Разработка и эксплуатация НиГМ, Нефтегазовое дело, Горное дело, Нефтегазовые техника и технологии;
- Опыт работы в аналогичной должности.
Условия:
- Место работы: г. Москва, ул. Щепкина, д. 61/2, стр. 12;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Социальные гарантии: - ДМС (включая стоматологию); - Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей; - Обучение, подготовка, переподготовка, повышении квалификации за счет работодателя; - Компенсация оплаты за посещение детских дошкольных учреждений; - Годовая премиальная выплата; - Материальная помощь: отпуск/рождение ребенка/вступление в брак/к юбилейным датам; - Подарки детям на Новый год и первоклассникам; - Негосударственное пенсионное обеспечение; - Представление к наградам Компании, отраслевым, ведомственным, региональным наградам и почетным званиям.
Будем рады видеть Вас в рядах нашей команды!
