Главный специалист по кадровому администрированию

Обязанности:

• Работа в Фронт-офисе одного из структурных подразделений ОЦО;

• Обеспечение кадрового документооборота в 1с:Документооборот между Заказчиком и Транзакционным центром.Прием, проверка, маршрутизация документов от/к Заказчику;

• Организация подписания, проставления печати и регистрация документов;

• Обеспечение сбора и хранения кадровых документов;Сопровождение оформления приема, перевода, увольнения работников;Выдача кадровых документов;

• Проверка корректности заполнения табелей учета рабочего времени;Ведение реестров принимаемых/передаваемых документов;Актуализация личных дел работников;

• Консультирование работников по вопросам трудового законодательства;

• Выполнение поручений непосредственного руководителя, связанных с функциональным направлением работы;

• Выстраивание процесса взаимодействия по кадровому документообороту с сотрудниками обслуживаемого Дочернего общества на площадках с территориальной удаленностью.

Требования:

• Высшее образование

• Знание ТК РФ, основ кадрового документооборота.

• Опыт аналогичной работы в организациях со штатом свыше 200 человек от 1 года в условиях полного соблюдения ТК РФ.

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании;

• Место работы: г.Кронштадт, Макаровская 2Л

• Доставка корпоративным транспортом из г.Санкт -Петербург от ст.метро Беговая и из г. Ломоносов

• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью

• Годовая премия по результатам деятельности

• Дополнительные выплаты: доплата до оклада на время больничного, компенсация в отпуске по уходу за ребенком, компенсацию оплаты детского отдыха, материальная помощь в различных жизненных ситуациях

• Программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, а также услуги телемедицины, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких

• Паритетная программа пенсионных накоплений

• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета

• Корпоративные бесплатные спортивные секции и возможность участвовать в крупнейших городских спортивных фестивалях в составе корпоративной сборной команды

• Трудоустройство в штат, полный социальный пакет по трудовому кодексу РФ.