контроль состояния инженерных систем (электрика, водоснабжение, отопление, вентиляция, кондиционирование), организация планово-предупредительных ремонтов / профилактических мероприятий. ремонты, клининг;
снабжение офисных и производственных помещений, объектов: канцелярия, хозяйственные товары, бытовая химия, вода, продукты для кухни (чай/кофе/печенье), мебель, бытовая техника и тд.;
управление корпоративными парковочными местами;
почта и курьеры: организация приема/отправки корреспонденции и грузов;
обеспечение корпоративным такси/трансфером;
travel-политика, организация и сопровождение командировок сотрудников;
rонтроль и анализ расхода средств по статьям (офис, транспорт, хознужды), составление годового бюджета подразделения;
минимизация затрат и поиск оптимальных решений «цена-качество»;
участие в организации корпоративных, выставочных мероприятий (совместно с отделом маркетинга).
Наши ожидания от кандидата:
высшее инженерное или профильное образование (строительное, техническое, управление инфраструктурой);
опыт работы на позиции Руководителя АХО от 5 лет;
опыт внедрения автоматизированного документооборота;
опыт самостоятельной работы с бюджетом подразделения: формирование смет, контроль расходов, минимизация издержек, подготовка отчетности по факту;
навыки работы с договорами (аренда, эксплуатация, страхование, трэвел поддержка) и контроль договорной дисциплины (сроки, акты, сверки);
навык руководства штатным персоналом/подрядчиками (распределение задач, контроль качества работ, техническое задание);
организационные способности: умение планировать закупки, хранение МОЛ и ТМЦ, логистику хозяйственного обеспечения;
высокие коммуникативные навыки (умение договариваться с поставщиками, обслуживающими организациями, коллегами и арендодателями);
уверенный пользователь 1С и Битрикс.
У вас будет:
работа в аккредитованной ИТ компании;
полное соблюдение ТК РФ;
офис м. Водный стадион, БЦ "Водный" ( в шаговой доступности от метро);
график работы 5\2 с 9.00 до 18.00ч.,
условия оплаты: оклад + бонусы за по результатам работы;
обучение за счет компании;
ДМС со стоматологией или компенсация за занятия спортом;
занятия йогой в офисе с первого рабочего дня;
ежегодная индексация заработной платы;
материальна помощь в случаях: вступление в брак, рождение ребенка и пр.