Обязанности:Методология и стратегия:
- Разработка, внедрение и актуализация корпоративного Стандарта управления подрядными организациями в области ОТПБ (согласно дорожной карте).
- Построение сквозного процесса управления подрядчиками: от предквалификационного отбора и тендерных процедур до допуска, контроля выполнения работ и пост-аудита.
- Интеграция риск-ориентированного подхода в процессы работы с подрядными организациями, включая оценку рисков подрядчиков (программа «Оценка рисков в подрядных организациях»).
- Внедрение требований ISO 45001 в части управления внешними поставщиками услуг и подрядчиками.Отбор и допуск подрядных организаций:
- Организация и проведение предквалификационных аудитов подрядных организаций (проверка документации по ОТ, СОУТ, квалификации персонала, ресурсного обеспечения, наличия СУОТ).
- Разработка и ведение реестра допущенных подрядчиков с классификацией по уровням риска.
- Контроль соответствия подрядных организаций требованиям Приказа Минтруда № 656н (совместная разработка перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья).Контроль и мониторинг:
- Организация системного контроля соблюдения подрядчиками требований ОТПБ на всех этапах выполнения работ (супервайзинг, участие в управляющих комитетах).
- Проведение поведенческих аудитов безопасности (ПАБ) и линейных обходов на объектах подрядчиков.
- Внедрение рейтингования подрядчиков по показателям безопасности, разработка системы мотивации и поощрения.
- Контроль устранения выявленных нарушений и несоответствий.Взаимодействие и развитие:
- Взаимодействие с предприятиями компании, департаментом закупок, юридическим блоком по вопросам включения требований ОТПБ в договорную документацию.
- Организация обучения и развития персонала подрядных организаций в области ОТПБ и культуры безопасности (включая программы «Право остановки работ», «Оценка рисков в подрядных организаций» и т.д.).
- Развитие компетенций подрядчиков в области управления рисками и культуры безопасности «в равной степени с собственным персоналом».Аналитика и отчетность:
- Подготовка аналитических отчетов по результатам контроля подрядных организаций для руководства компании.
- Мониторинг ключевых показателей безопасности подрядных организаций (проактивные и запаздывающие индикаторы).
- Формирование предложений по совершенствованию системы управления подрядчиками.
Требования:
- Высшее образование (бакалавриат или специалитет) - предпочтительно по направлению «Техносферная безопасность, «Управление рисками» или смежным.
- Допускается высшее непрофильное образование при наличии обязательной профессиональной переподготовки в области охраны труда и промышленной безопасности (объемом не менее 256 часов)
- Повышение квалификации по охране труда — не реже 1 раза в 3 года. «Управление подрядными организациями в области ОТ и ПБ», «Оценка рисков в подрядных организаций», «Поведенческий аудит безопасности» - приветствуется.
- Сертификация по ISO 45001 (внутренний аудитор, Lead Auditor) - преимущество.
- Не менее 5 лет в области охраны труда, промышленной безопасности и/или управления безопасностью подрядных организаций.
- Обязателен опыт руководящей работы (руководитель направления, начальник отдела) не менее 2 лет.
- Обязателен опыт управления безопасностью подрядных организаций (от отбора до контроля).
- Опыт работы в горнодобывающей, металлургической, нефтегазовой или строительной отрасли - преимущество.
- Опыт проведения аудитов подрядных организаций и взаимодействия с государственными контролирующими органами — преимущество.
- Уверенное владение MS Office, особенно Excel, Word, PowerPoint; желателен опыт работы с корпоративными информационными системами, электронным документооборотом и системами отчетности.
- Готовность к командировкам не менее 60 % от общего рабочего времени, в городах присутствия.
Условия:
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Официальное трудоустройство, прозрачная система оплаты;
- Конкурентная заработная плата;
- Полис ДМС, включая стоматологию;
- Возможность профессионального обучения и сертификации с оплатой полностью за счёт компании;
- Корпоративный волейбол, футбол, интеллектуальный клуб «60 секунд», тренинги командообразования и многое другое;
- Корпоративные социальные выплаты на день рождения, день металлурга и другое;
- Скидки и бонусы у компаний-партнёров;
- Офис в эксклюзивном здании в центре Екатеринбурга, комфортная рабочая обстановка и дружный коллектив.
Уважаемый соискатель! Благодарим за отклик на вакансию. Будьте уверены, что мы получили Ваше резюме и обязательно рассмотрим его. Срок рассмотрения резюме до 2-х недель (в некоторых случаях может быть продлен). Если Ваш опыт и образование соответствуют требованиям, указанным в вакансии, а кандидат еще не найден, то с Вами свяжется наш специалист и пригласит на интервью. Мы ценим время и подбираем в свою команду только лучших профессионалов, а Ваше резюме – это визитная карточка на входе, которая может показать профессионализм, навыки делового письма и общую грамотность.
