Менеджер по развитию бизнеса \коуч

Задачи:

• Осуществление поддержки продаж сотрудников и руководителей продающих подразделений в регионе для достижения ими установленных показателей продаж;

• Участие в адаптации новых менеджеров на вверенной территории;

• Проведение коучинг-сессий и других обучающих мероприятий по продажам и знанию продукта (включая коучинг на рабочем месте) и тренинги в учебных классах для сотрудников продающих подразделений;

• Организация и внедрение планов развития сотрудников продающих подразделений регионе;

• Поддержание регулярной коммуникации с продающими подразделениями с целью анализа показателей выполнения планов продаж и эффективности проводимых мероприятий;

• На регулярной основе осуществление планирования развивающих мероприятий и предоставление отчетности;

• Участие в мероприятиях по обмену опытом между менеджерами;

• Соблюдение внутренних требований стандартов работы;

• Участие в разработке обучающего и методологического материала для сотрудников;Ожидаем от Вас:

• Опыт работы от 1-го года в Банках/от 6 месяцев в страховых компаниях;

• Понимание инструментов обучения;

• Понимание накопительных инвестиционных программ;

• Личный опыт продаж страховых продуктов (НСЖ, ПДС);

• Владение техникой активных продаж;

• Опыт в наставничестве, тренерстве или руководящий опыт работы;

• Понимание работы фондового рынка.Мы предлагаем:

• Самореализацию в команде лидера (TOP – 4) рынка страхования жизни;

• Прозрачную систему оплаты труда (оклад + ежеквартальное премирование) и не материальной мотивации;

• Заботу о Тебе – телемедицина, ДМС, социальные гарантии и льготы, программы скидок от партнеров и нашей компании;

• График работы 5/2, обязательны командировки по выделенной территории;

• Корпоративное обучение, профессиональный опыт и новые знания;

• Насыщенную корпоративную жизнь: мероприятия по реализации ценностей компании, конкурсы, спортивные мероприятия и др.