Навыки: Java. Квалификация: Middle. Специализации: Бэкенд разработчик.
Мы - IT-рекрутинговое агентство Hireway, которое помогает талантливым специалистам находить сильные команды и интересные технологические проекты. Наша цель — объединять профессионалов с компаниями, где ценят экспертизу, инициативность и желание развиваться.
Мы работаем с современными IT-продуктами и инфраструктурными решениями, где важны надежность, автоматизация и стабильность систем. Если вам интересны современные технологии, масштабные задачи и работа в сильной команде — будем рады знакомству!
Чем предстоит заниматься
- Разрабатывать новый функционал и поддерживать существующие сервисы
- Участвовать в развитии backend-приложений на Java
- Исправлять баги и улучшать качество кода
- Участвовать в проектировании и обсуждении технических решений
- Писать модульные и интеграционные тесты
- Работать со Spring Boot и REST API
- Поддерживать и улучшать процессы CI/CD
- Участвовать в code review и командных обсуждениях
- Взаимодействовать с аналитиками, QA и другими участниками команды
- Помогать в оптимизации процессов разработки и автоматизации внутренних задач
Мы ожидаем
Обязательные требования
- Коммерческий опыт Java-разработки от 2–3 лет
- Хорошее понимание ООП и принципов чистого кода
- Опыт работы со Spring Boot / Spring Framework
- Знание SQL и опыт работы с реляционными БД
- Опыт работы с Maven или Gradle
- Понимание CI/CD-процессов
- Навыки написания unit-тестов (JUnit, Mockito)
- Умение работать в команде и разбираться в существующем коде
Будет плюсом
- Опыт работы с Spring Cloud
- Знание Docker и Kubernetes
- Базовые знания frontend-технологий: HTML, JavaScript, React или Angular
- Опыт интеграции внутренних систем
- Опыт разработки высоконагруженных сервисов
- Опыт работы с Atlassian Jira и Confluence
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособный уровень дохода
- Возможность удаленного формата работы
- Гибкие процессы и современный подход к разработке
- Регулярный code review и обмен опытом внутри команды
- Комфортный онбординг и поддержку на этапе адаптации
- Современный технологический стек
- Поддержку инициатив и профессионального развития
- Прозрачные процессы и открытую коммуникацию
- Современное оборудование и доверительный подход без микроменеджмента
- Фокус на результате, а не на контроле времени
