О компании
Динамично развивающаяся компания в сфере агробизнеса (Москва). Работаем с клиентами в радиусе 400–500 км от Москвы. Прямое взаимодействие с собственником — 20 лет опыта в крупнейших международных агрокомпаниях.
Наша цель: найти играющего тренера, который готов расти вместе с нами и в перспективе возглавить отдел продаж.
Почему эта вакансия — возможность для роста
Мы не ищем «просто менеджера». Мы ищем будущего руководителя отдела продаж, который:
- Начнёт с личных сделок и построения клиентской базы
- Параллельно будет учиться управлять командой
- Через 6–12 месяцев (при успешных результатах) сможет возглавить отдел
- Получит наставника в лице собственника компании
Важно: мы готовы вкладываться в ваше развитие, если вы готовы вкладываться в результат.
Что мы предлагаем
- 15% от прибыли по сделкам — без верхнего потолка
- Прямая работа с собственником — быстрое принятие решений, без бюрократии
- Прозрачный путь роста: ведущий менеджер → руководитель отдела продаж
- Обучение — продукту, агрономии, управленческим навыкам
- Гибкость в ценообразовании — вы сами управляете условиями сделок
- Удалённый формат — работайте из любого региона Европейской части РФ
- Онлайн-поддержка руководителя — не останетесь один на один с задачами
Кого мы ищем
Обязательные требования
- Опыт в сельском хозяйстве от 2 лет: продажи семян, СЗР, удобрений, сельхозтехники или агроуслуг
- Понимание агрономических процессов: севооборот, технологии, сезонность
- Опыт удалённых B2B-продаж
- Развитые навыки телефонных продаж: работа с возражениями, диалог с ЛПР
- Опыт работы с CRM: Bitrix24, AmoCRM или аналоги
- Грамотная устная и письменная речь
- Самостоятельность, целеустремлённость, нацеленность на результат
Будет преимуществом
- Опыт наставничества или неформального лидерства
- Желание развиваться в управлении
- Понимание специфики продаж в европейской части РФ
Обязанности
На старте (как ведущий менеджер)
- Обработка входящих запросов, подготовка коммерческих предложений
- Работа с существующей базой
- Ведение документооборота и CRM
- Консультации по продуктам, сопровождение клиентов
- Переговоры и закрытие сделок
В перспективе (как руководитель отдела)
- Построение и управление командой продаж
- Обучение и наставничество менеджеров
- Разработка стратегии продаж
- Контроль KPI и качества работы отдела
- Масштабирование клиентской базы
Условия работы
- Локация: не принципиальна, желательно Европейская часть РФ
- Оплата: процент от прибыли (15%), без ограничения заработка. В дальнейшем % от прибыли группы.
Для работы необходимо
- Стабильный проводной интернет от 50 Мбит/с (не модем, не спутниковый)
- Гарнитура для качественных переговоров
Как откликнуться
В сопроводительном письме обязательно укажите:
- С какими культурами, СЗР или продуктами вы работали
- Средний чек сделки в вашей предыдущей компании
- Сколько звонков в день вы делали и какая конверсия была в продажи
- Коротко опишите ваш опыт в сельскохозяйственном направлении
- Почему вы хотите расти именно в управлении (если есть такой запрос)
Что мы хотим понять из вашего отклика
- Вы уже умеете продавать в агро — или только хотите попробовать?
- Вы готовы к тому, что первые месяцы будете «в поле» сами, а потом начнёте строить команду?
- Вы понимаете, что рост до РОПа — это не автоматическая должность, а результат?
Если да — мы ждём вашего письма.
