ipos.digital - агентство №1 по разработке и продвижению сайтов в Екатеринбурге по версии самого авторитетного Рейтинга Рунета.
Мы одна из ведущих аккредитованных ИТ-компаний в области профессионального продвижения и разработки сайтов. Разрабатываем крутые и сложные сайты на экспертном уровне, продвигаем сайты от региональных до федеральных и международных размеров, интегрируем различные сервисы и digital-решения.
Мы ищем лидера, который выведет команду на новый уровень эффективности и возьмет на себя управление клиентским направлением и двумя производственными блоками: разработка сайтов, SEO и контекстная реклама. Нам нужен человек, который умеет одновременно видеть картину целиком и погружаться в детали: управлять командой, держать под контролем ключевые проекты, выстраивать процессы и отношения с клиентами.
Обязанности:
- Выстраивание процессов: аудит существующих процессов работы смежных подразделений, выявление зон улучшений, выстраивание процессов работы подразделения, эффективного обмена данными со смежными подразделениями и внутренней отчётности.
- Управление командой: операционное управление командами разработки, аккаунт-менеджеров и SEO-специалистов, участие в собеседованиях, ротация сотрудников, развитие и мотивация команды, выстраивание процессов адаптации, наставничества, оценки эффективности и профессионального развития сотрудников.
- Организация эффективного рабочего процесса команды: оценка и планирование задач, распределение и управление нагрузкой на подразделение, контроль сроков и качества, внедрение KPI и метрик качества, выстраивание управленческой отчётности и контроль выполнения задач.
- Ведение ключевых проектов: ведение 3-5 крупных проектов, координация работы команд, контроль сроков, решение возникающих вопросов.
- Обеспечение стабильности и качества: контроль качества менеджерского сервиса, участие в разборе критичных инцидентов, решение сложных и конфликтных ситуаций, координация работы разработки, SEO, контекстной рекламы и клиентской команды, выработка мер по повышению эффективности сотрудников и подразделений.
Требования:
- Опыт управления digital-командой или командой смежного направления от 3 лет.
- Понимание полного цикла работы digital-агентства.
- Понимание основных digital-метрик и принципов работы SEO, контекстной рекламы и веб-разработки.
- Опыт работы с ключевыми клиентами и сложными переговорами.
- Понимание ответственности и высокий уровень самостоятельности.
- Высокий уровень самоорганизации и способность работать в условиях многозадачности.
- Умение расставлять приоритеты и принимать решения в условиях большого количества параллельных задач.
- Способность выстраивать конструктивный диалог как с техническими специалистами, так и с менеджерским составом.
- Умение говорить на одном языке с разработчиком, SEO-специалистом, директологом и руководством.
Преимуществом для вас будет:
- Опыт работы в digital-агентстве.
- Опыт формирования и запуска команд с нуля.
- Опыт управления большой командой от 20 человек.
- Опыт управления финансовыми показателями проектов или подразделения.
- Понимание экономики агентского бизнеса: маржинальности, загрузки команды и рентабельности проектов.
Что предлагаем:
- высокий уровень дохода (оклад + премии) – от 150 тыс.руб
- работа в аккредитованной ИТ-компании – все вытекающие преимущества;
- насыщенная корпоративная жизнь – очень крутые корпоративы (активный отдых/сплавы, тематические корпоративы, поездки за границу за счет компании, соревнования и конкурсы внутри коллектива) – подробней в наших соц.сетях!;
- полностью белая з/п и официальное трудоустройство;
- работа с интересными людьми в дружном, молодом коллективе;
- обучение за счет компании;
- работа в центре Екатеринбурга БЦ «Клевер Парк»;
Если вы соответствуете требованиям и такая работа вам интересна – откликайтесь и пишите в сопроводительном письме, в какое время готовы пройти телефонное интервью.
