Мы переходим на новую архитектуру учёта и ищем ключевого по методологии, который станет связующим звеном между бизнесом и разработкой. Вы будете отвечать за логику процессов в нашей ERP (не за строчки кода).
Роль должности: владелец функциональных контуров 1С:ERP:
Ключевые задачи
- Проектирование «с нуля»/ реинжиниринг: обследуете процессы AS-IS, проектируете целевые схемы TO-BE и защищаете их перед бизнесом.
- Методологическая настройка ядра системы: настраиваете справочники НСИ, учётные политики, регламенты производства, закупок и продаж без единой строки кода. Именно от ваших настроек зависит корректность финансового результата.
- Перевод требований бизнеса на язык разработки: готовите чёткие функциональные технические задания (ФТЗ), которые программисты реализуют с первого раза.
- Управление ожиданиями пользователей: обучаете ключевых пользователей и бухгалтерию, пишете понятные инструкции (не сухие талмуды из тысячи страниц, а живые гайды). Выступаете главным спикером системы со стороны заказчика.
- Гарантия качества: разрабатываете сценарии тестирования, участвуете в приёмке доработок и гарантируете бизнесу, что каждая новая функция решает исходную задачу.
Второстепенный фронт работ(где нужна ваша экспертная помощь):
- Точечная поддержка смежных систем: консультации по сложным кейсам в 1С:Бухгалтерия 3.0 и 1С:ЗУП 3.1.
- Настройка бесшовного взаимодействия: проектирование маршрутов согласования документов в 1С:Документооборот, интеграция ДО с ERP.
Нам хотелось бы
- У вас есть минимум 2–3 года плотной работы именно функциональным консультантом 1С:ERP (вы знаете разницу между типовым производством версии 2.2 и 2.4 и понимаете, когда какой применять).
- Вы свободно ориентируетесь в производственном, складском контурах, подсистемах бюджетирования и расчёта себестоимости.
- Вы умеете проводить интервью с топ-менеджментом и главными специалистами, быстро отделять реальные потребности от «хотелок».
- Ваш главный инструмент — настройки типового функционала. Код вы не пишете, но точно знаете его возможности и ограничения.
- Вы способны превратить хаос разрозненных требований в структурированное ТЗ, после прочтения которого у разработчика нет вопросов.
- Наличие сертификатов «1С:Специалист-консультант» по ERP или «1С:Профессионал» будет вашим весомым преимуществом.
Ваши преимущества(плюсы к профилю):
- Опыт внедрения ERP на производственных предприятиях со сложной спецификой.
- Глубокое понимание принципов ПБУ, налогового учёта и алгоритмов расчёта зарплаты (чтобы грамотно ставить задачи коллегам из бухгалтерии и ЗУП).
- Опыт интеграции ERP с внешними системами (MES, WMS, BI).
Почему вам стоит откликнуться(Что предлагаем взамен)
- Влияние на результат. Ваша работа напрямую влияет на прибыльность и управляемость бизнеса. Мы внедряем изменения, которые можно измерить деньгами.
- Никакой микроменеджерской диктовки. Вам дают бизнес-проблему («нам нужно считать плановую себестоимость вот здесь»), а способ её решения выбираете вы.
- Современный стек и свобода от легаси. Мы развиваем систему, избавляясь от костылей прошлых лет. У вас будут ресурсы и полномочия наводить порядок
- Конкурентный доход: оклад [сумма/вилка] + годовые бонусы, привязанные к успешным запускам блоков ERP. Оформление строго по ТК РФ с первого дня.
Призыв к действию: Даже если ваш опыт не совпадает на 100%, но вы чувствуете, что подходите под этот профиль — напишите сопроводительное письмо о самом сложном процессе, который вам удалось настроить в 1С:ERP. Это лучший способ начать диалог.
