Менеджер отдела развития (строительство)

Обязанности:

• Поиск информации о проектах, планируемых к реализации

• Презентация компании Заказчику;

• Установление личного контакта с лицом, влияющим и/или принимающим решения, сбор информации по проекту (бюджет, сроки, участники, структура и критерии принятия решений, сроки проведения конкурсных процедур), поддержание регулярного контакта, в т.ч. после заключения договора;

• Обеспечение включения компании в список участников тендера;

• Контроль соблюдения сроков подачи документов на всех этапах тендера;

• Сбор, оформление и подача пакета конкурсной документации

• Регистрация, прохождение аккредитации и мониторинг публикаций на ЭТП

• Выполнение иных действий, обеспечивающих победу компании в тендере;

• Ведение отчетности в CRM Bitrix-24 (база проектов)

Требования:

• Опыт работы от 5 лет на должностях менеджера отдела продаж / отдела развития / тендерного отдела / отдела подготовки конкурсных предложений в генподрядных, генпроектных, подрядных компаниях (специализация – коммерческие закупки);

• Высшее образование по направлениям: строительство, экономика, менеджмент, психология, социология, маркетинг;

• Навык проведения переговоров с первыми лицами компаний;

• Подтвержденный опыт привлечения проектов, стоимостью свыше 500 млн. руб.;

• Владение MS Office на уровне уверенного пользователя;

• Опыт работы на строительной площадке (реализация проекта полного цикла) будет являться преимуществом;

• Опыт работы с ИИ будет являться преимуществом;

• Развитые коммуникативный навыки.

Условия:

• Белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек

• ДМС после окончательного срока (3 месяца)

• Офис в пешей доступности от метро