Цель роли:
Обеспечить системное развитие и контроль всех розничных процессов, оптимизировать операционную модель, внедрять цифровые решения и повышать эффективность работы магазинов за счёт автоматизации и стандартизации.
Обязанности:
- Строить и регулярно актуализировать карту бизнес‑процессов, обеспечивать прозрачность операционной деятельности и управляемость ключевых направлений работы.
- Развивать, внедрять и контролировать исполнение всех процессов в розничных магазинах.
- Выступать бизнес‑владельцем розничных торговых систем: формировать требования, ставить задачи ИТ‑подразделению, координировать кросс‑функциональное взаимодействие.
- Организовывать исполнение розничных процессов с помощью системы KPI: настраивать метрики, отслеживать показатели, анализировать отклонения и предлагать корректирующие меры.
Требования:
- Опыт управления розничными операциями в крупном ритейле (желательно DIY) от 3 лет.
- Подтверждённый опыт оптимизации операционных процессов и сокращения издержек (с примерами и цифрами).
- Опыт внедрения ИТ‑решений и работы с кросс‑функциональными командами (бизнес + ИТ).
- Умение выстраивать и формализовать бизнес‑процессы, работать с KPI и метриками эффективности.
- Понимание принципов работы маркетплейсов и опыт организации продаж стока.
- Навыки управления пилотными проектами и проверки гипотез, умение принимать решения на основе данных.
- Сильные управленческие и коммуникационные навыки, способность вести несколько крупных проектов одновременно.
- Практический опыт разработки и запуска мобильных приложений для сотрудников будет плюсом.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
- Возможность оформления полиса ДМС после трёх месяцев работы в компании;
- Скидку на все товары компании 10%;
- Программа поддержки сотрудников «Добросервис» - консультативные услуги на все случаи жизни: здоровье, правовые отношения, психология и многое другое;
- Амбициозные и увлекательные проекты, способствующие самореализации профессиональному и карьерному росту.
