Анализ бизнес-процессовМоделирование бизнес-процессовОптимизация бизнес процессовОрганизация работы сотрудниковProject managementРазработка внутренней документацииMS VisioОрганизационное проектирование
Описание
Обязанности:
организация работы Отдела организационного развития и управления проектами (в подчинении 4 чел.);
анализ организационной структуры Банка с точки зрения эффективности и соответствия существующим и планируемым бизнес процессам;
организация процесса нормирования труда работников Банка в разрезе роли / структурного подразделения / Банка, лидирование проектов по совершенствованию и оптимизации банковских процессов и процедур с целью улучшения производительности труда и сокращения расходов;
организация и контроль процесса разработки и администрирования внутренних нормативных документов Банка с использованием СЭД «Тезис»;
участие в стратегических проектах и инициативах Банка;
разработка и внедрение методологий, процедур и систем, связанных с ведением проектной деятельности в Банке (PMO) и процессами организационного развития Банка;
организация контроля части проектов Банка с последующей регулярной актуализацией состава, содержания и бюджета портфеля: анализа зависимостей проектов, соблюдения сроков проектов, выполнения проектных задач, использования ресурсов, выделенных для проектов (в том числе бюджетных средств).
Требования:
высшее образование в области экономики и управления;
опыт работы в финансовом / банковском бизнесе в направлении процессного управления или организационного (стратегического) развития не менее 3х лет;
знание внутренних банковских процессов, опыт написания и/или актуализации локальных нормативных документов и/или формирования дерева процессов;
успешный опыт в области реализации проектов, включая оценку рисков проекта, бюджетирование, инструменты контроля (РМО);
успешный опыт разработки и оптимизации бизнес процессов, организационной и функциональной структуры Банка является преимуществом;
отличные коммуникативные и аналитические навыки, структурированный подход, умение презентовать решения и подходы руководителям высшего звена / первой линии руководства;
владение английским языком на уровне не ниже Intermediate.