Делопроизводитель/кадровик

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство (штат от 100 сотрудников):

• подбор персонала

• оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ;

• Знание миграционного учета

• ведение трудовых книжек (бумажных и электронных);

• формирование и ведение личных дел сотрудников;

• учет и хранение кадровой документации

• подготовка справок и выписок для сотрудников (о стаже, заработной плате и т.д.);

• подготовка приказов по личному составу

• актуализация данных в системе кадрового учета (1С:ЗУП)

• Ведение воинского учета:

• оформление и сдача извещений о приеме или увольнении;

• заполнение и ведение карточек формы № 10;

• информирование сотрудников об их обязанностях в рамках воинского учета.

• Отчетность и взаимодействие с госорганами:

• сдача отчетности в СФР (ЕФС-1)

• взаимодействие с военкоматами по вопросам воинского учета;

• Администрирование процессов:

• участие в разработке локальных нормативных актов (ПВТР, положения о персонале и т.д.)

• взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы и льгот;

• консультирование сотрудников по кадровым вопросам;

• подготовка кадровой документации для проведения СОУТ;

• ведение штатного расписания;

Требования:

• высшее или среднее специальное образование

• знание трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения, правил ведения кадрового производства, порядка ведения воинского учета и отчетности;

• навыки работы с 1С:ЗУП или аналогичными системами

• грамотная речь и письмо, коммуникабельность, внимательность к деталям;

• способность работать в режиме многозадачности.

• НЕОБХОДИМО ПРИСТУПИТЬ К РАБОТЕ В БЛИЖАЙШИЕ ДНИ!!

Условия:

• Оклад от 100 000 руб. на руки.

• Работа на территории работодателя

• Оформление по ТК РФ.

• График работы по согласованию