Ведущий методолог (методология рисков, капитала и нормативов) Дирекции управления рисками

В Дирекцию управления рисками ищем ведущего методолога по разработке и поддержанию методологии оценки кредитного риска, расчёта пруденциального и экономического капитала, нормативов финансовой устойчивости, резервов на возможные потери.

Обязанности:

• ежемесячный расчёт и подготовка к аудиту нормативов финансовой устойчивости Корпорации МСП – Н1.0, Н1.4, Н6 (подготовка данных, расчёт показателей);

• сбор и подготовка данных по предоставлению ежемесячной отчётности Банку России (данные по нормативам, по портфелю поручительств и иные);

• подготовка методических документов по расчёту нормативов финансовой устойчивости и капитала на базе требований ЦБ РФ к банкам (220-И, 646-П) – нормативы Н1.0, Н1.4, Н6;

• подготовка методических документов по расчёту пруденциальных резервов (590-П, 611-П) и резервов в соответствии с МСФО-9;

• разработка и поддержание внутренних нормативных документов в компетенции подразделения (политика управления рисками, положение о лимитах и риск-аппетите, методики оценки фин. устойчивости банков-партнёров, субъектов МСП и прочее)

• подготовка аналитических материалов и презентаций для руководства и на заседания коллегиальных органов управления.

Требования:

• высшее образование в области экономики, количественных финансов, точных наук;

• опыт работы в подразделении рисков банка или конслатинговой компании по профилю разработки методик оценки рисков от 1 года;

• опыт в разработке методик расчёта нормативов в соответствии с требованиями Банка России (понимание 220-И (бывш. 199-И), 646-П, 590-П, 611-П, 845-П (бывш. 483-П), 744-П и Базель 3).

• участие в расчёте норматива достаточности капитала Н1 (сбор и подготовка данных, проведение расчётов), расчёте капитала и RWA;

• опыт расчёта резервов на возможные потери по ссудам на основе МСФО-9 и/или 590-П/611-П;

• обязательно: инициативность и проактивных подход;

• опыт в подготовке аналитических и презентационных материалов для руководства и коллегиальных органов управления;

• уверенный пользователь Excel, SQL.

• умение работать в проектных командах и режиме многозадачности.

Условия:

• м. Китай-Город;

• Конкурентный уровень мотивации (оклад и ежеквартальные премии по результатам выполнения КПЭ);

• Работа в офисе;

• Обучение (в рамках корпоративных программ);

• Соцпакет, ДМС (со стоматологией).