Ищем энергичного HR-специалиста, который любит людей, умеет находить сильных сотрудников и хочет влиять на развитие команды.У вас будет возможность работать не только с подбором, но и участвовать в адаптации сотрудников, развитии HR-бренда и внутренних HR-процессов.Чем предстоит заниматься:
- Подбор персонала — около 70% рабочего времени: линейные специалисты и руководители среднего звена;
- поиск кандидатов, проведение интервью и оценка соответствия позиции;
- сопровождение кандидата на всех этапах подбора до выхода на работу;
- адаптация новых сотрудников;
- участие в развитии и поддержании HR-бренда компании;
- подготовка отчетности по результатам работы;
- ведение и актуализация базы сотрудников в E-staff;
- участие в развитии HR-процессов и внутренних инициатив.
Нам важно:
- опыт работы в HR/рекрутменте от 2 лет;
- знание современных инструментов поиска, подбора и оценки персонала;
- умение работать с разными категориями кандидатов — от линейных специалистов до руководителей;
- активность, самостоятельность и ориентация на результат;
- развитые коммуникативные навыки, ответственность и гибкость;
- искренний интерес к HR и любовь к своему делу 😊
Мы предлагаем:
- официальное оформление по ТК РФ;
- удобная локация — в пешей доступности от метро Павелецкая и Серпуховская;
- возможность развиваться не только в рекрутменте, но и в направлении HR-бренда и HR-процессов.