Ведущий консультант 1С по регламентированному учету

Обязанности:

• Консультирование бухгалтеров по бухгалтерскому и налоговому учёту в 1С:УСХП и 1С:БСХП (учётная политика, аналитика, закрытие месяца);

• Решение сложных учётных кейсов, исправление ошибок, восстановление последовательностей;

• Раздельный учёт на ОСНО и ЕСХН, включая НДС 10%/20%;

• Сопровождение закрытия периодов и отчётных кампаний (ФСБУ, ЕСХН, НДС, налог на прибыль, формы для Минсельхоза);

• Участие в тестировании обновлений, постановка задач разработчикам, приёмка доработок;

• Контроль переноса первичных документов из оперативных контуров (Весовая, АдептИС, УСХП) в регламентированный учёт (БСХП, БП): разбор непроведённых и отклонённых документов, помощь пользователям в исправлении;

• Участие в сопровождении отражения зарплаты из 1С:ЗУП в УСХП/БСХП/БП: настройка соответствий аналитики (подразделения, статьи затрат, поля и культуры для сдельных начислений), сверка оборотов после синхронизации;

• Обучение пользователей, подготовка инструкций, решение обращений (2–3 линия поддержки).

Требования:

• Высшее образование (бухучёт/экономика/финансы или ИТ), либо профпереподготовка по бухучёту;

• Опыт от 3 лет консультантом по 1С в регламентированном учёте;

• Обязательный опыт внедрения/сопровождения 1С:УСХП и/или 1С:БСХП в сельхозпредприятиях;

• Опыт закрытия месяцев/годов и отчётности на ОСНО и ЕСХН (раздельный учёт НДС);

• Экспертное знание отраслевой методологии АПК (приказы Минсельхоза № 654, № 792, ФСБУ, НК РФ по ЕСХН, НДС, налогу на прибыль);

• Платформа 1С 8.3 — продвинутый уровень (управляемые формы, СКД, запросы, расширения, обмены);

• Чтение кода 1С для постановки ТЗ разработчикам;

• Сертификаты: «1С:Специалист-консультант» по БП и/или БСХП + «1С:Специалист» по платформе (ЗУП/УСХП — преимущество);

• Личные качества: ответственность, клиентоориентированность, системность, самостоятельность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Официальное трудоустройство в штат компании, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные);

• Стабильная заработная плата (дважды в месяц) обсуждается по итогам собеседования;

• График работы: 5/2 с 9 до 18;

• Возможности для профессионального и карьерного роста;

• Работа в динамично развивающейся компании.