Обязанности:Стратегия и бюджетный контроль
- Разработка и ревизия Закупочной политики: внедрение единых стандартов и регламентов для всей цепочки (от заявки кластера до оплаты) с обязательным условием прозрачности и минимизации ручного управления
- Бюджетирование и ценообразование: формирование достоверного бюджета закупок на основе ТМЦ (удобрения, СЗР, семена, ГСМ). Организация еженедельного мониторинга рыночных индексов для оперативной корректировки планов
- Управление совокупным спросом: консолидация потребностей всех кластеров, переформатирование годовых планов в квартальные графики поставок с привязкой к технологическим картам (агрономическим срокам)
Тендеры и поставщики (Экономия и качество)
- Организация конкурентных процедур: проведение сложных многоэтапных тендеров с глубоким анализом коммерческих предложений (не только цена, но и отсрочка, логистика, качество сырья)
- Развитие поставщиков: сегментация базы по стратегической важности. Внедрение системы ежегодной оценки поставщиков (по критериям: качество, надежность, цена)
- Контрактная работа: организация юридического и экономического аудита договоров, контроль за своевременным закрытием актов сверок
Операционный контроль и логистика (Бесперебойность)
- Сквозной мониторинг поставок: внедрение системы раннего оповещения о срывах сроков отгрузки. Аудит исполнения договоров на местах (в кластерах) для предотвращения кассовых разрывов
- Платежная дисциплина: выстраивание регламента согласования платежей (делегирование лимитов на руководителей кластеров с жестким контролем сверху)
Управление рисками (Антикризис)
- Управление цепочками поставок: построение альтернативных каналов снабжения для критических позиций (импортозамещение, работа с трейдерами) в условиях волатильности валют
- Антикризисные процедуры: разработка алгоритмов действий при форс-мажорах (неурожай, дефицит СЗР, остановка производств)
Требования:Образование: Высшее профильное (экономическое/инженерно-технологическое). MBA будет преимуществом
Опыт работы:
- Отраслевой: от 3 лет на позиции Директора по закупкам / ЗГД приоритетно в агрохолдингах (растениеводство/животноводство) с пониманием специфики: сезонность, импортные компоненты, хранение зерна
- Масштаб: опыт управления закупками с годовым бюджетом от 5 млрд руб. в распределенной структуре (от 5 и более территориальных кластеров/филиалов).
- Управленческий: в прямом подчинении — отдел из 15+ человек + функциональное руководство функцией в кластерах
Компетенции:
- Глубокое знание рынка: удобрения (NPK), СЗР (пестициды/гербициды), семена (гибриды), ГСМ, запчасти для сельхозтехники
- Владение инструментами: 1С:ERP (Управление закупками), 1С:Документооборот, BI-системы (Power BI / Tableau) для построения дашбордов
- Навык работы с банковскими гарантиями и аккредитивами
Личностные качества:
- Антикризисный менеджер: способность принимать решения в условиях дефицита информации и жестких временных рамок (посевная не ждет)
- Переговорщик: опыт сложных переговоров с топ-менеджментом глобальных поставщиков (BASF, Bayer, Yara и др.) и локальными производителями
- Цифровизатор: готовность к оптимизации процессов (замена ручного труда автоматизацией)
Условия:
- Официальное трудоустройство в штат компании, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные), ДМС
- Стабильная заработная плата (дважды в месяц): Конкурентный фиксированный оклад + годовой бонус за KPI (ключевые показатели: % выполнения бюджета закупок, уровень экономии по тендерам, отсутствие срывов критических поставок)
- Команда: Штат УК + удаленные закупочные службы в активах.
- Ресурсы: Доступ к отраслевым базам цен, юридическая служба и логистический блок в подчинение (функционально)
- Место работы: г. Ростов-на-Дону + обязательные командировки в кластеры (до 20% времени)
