Ищем руководителя, который возьмет на себя комплексное развитие E-commerce направления: маркетплейсы и собственные интернет-магазины компании, коммерческий результат, P&L и команду.
Основные задачи:
- Формирование и реализация стратегии развития E-commerce направления.
- Выполнение планов по выручке, GMV, прибыли и маржинальности.
- Управление и развитие продаж на Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет и собственных интернет-сайтах компании.
- Развитие собственных интернет-магазинов как самостоятельного канала продаж: рост трафика, конверсии, среднего чека, повторных покупок и выручки.
- Полная ответственность за P&L направления, бюджетирование и юнит-экономику каналов.
- Управление коммерческими условиями маркетплейсов и контроль ключевых расходов канала.
- Управление ассортиментом, товарными запасами, оборачиваемостью и представленностью продукции.
- Формирование и контроль бюджета продвижения, оценка эффективности рекламных инвестиций.
- Анализ эффективности каналов, категорий и SKU, поиск новых точек роста.
- Управление командой E-commerce, постановка целей и KPI, развитие процессов и аналитики.
- Кросс-функциональное взаимодействие с коммерческим блоком, департаментом продукта, департаментом маркетинга.
Что для нас важно:
- Успешный опыт управления E-commerce направлением в товарном бизнесе не менее 3 лет.
- Опыт развития продаж как на маркетплейсах, так и через собственные интернет-магазины.
- Подтвержденный опыт развития направления электронной коммерции: рост GTV, прибыли, оптимизация издержек.
- Опыт управления P&L и бюджетирования, финансового планирования и управления затратами.
- Хорошее понимание юнит-экономики E-commerce и ключевых метрик онлайн-продаж.
- Опыт управления ассортиментом, продвижением и товарными запасами.
- Опыт управления командой.
- Сильные аналитические и управленческие компетенции.
Условия:
- Работу в амбициозной и динамично развивающейся команде департамента продаж холдинга бытовой техники.
- Офис в бизнес-центре "Москва-сити".
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
- Конкурентоспособный уровень дохода (оклад + KPI ).
