- *Colife** — международная PropTech-компания в сфере управления жилой недвижимостью и co-living. Мы создаём современные жилые пространства и берём на себя полный цикл управления объектами: от привлечения недвижимости и взаимодействия с собственниками до заселения и сопровождения резидентов.
Сегодня Colife развивает бизнес в нескольких международных локациях, включая Dubai, Hong Kong и Istanbul.
Сейчас мы ищем Супервайзера отдела привлечения клиентов (собственников) — сильного продавца с лидерскими навыками, который сможет одновременно отвечать за собственный результат и развивать команду менеджеров.
Чем предстоит заниматься
- Управлять командой менеджеров по привлечению клиентов;
- Отвечать за выполнение общего плана продаж отдела;
- Выполнять собственный личный план продаж;
- Контролировать ключевые показатели и воронку каждого менеджера;
- Проводить регулярные разборы результатов и помогать команде находить точки роста;
- Подключаться к сложным переговорам и помогать менеджерам закрывать сделки;
- Участвовать в найме новых сотрудников в команду;
- Проводить обучение и адаптацию новых менеджеров;
- Выступать наставником для команды и развивать навыки сотрудников;
- Контролировать качество работы с клиентами и соблюдение стандартов продаж;
- Следить за корректным ведением CRM и актуальностью данных;
- Давать сотрудникам регулярную обратную связь и работать с их зонами развития;
- Формировать сильную, стабильную команду, которая системно выполняет поставленные цели.
Что для нас важно
- Опыт в продажах от 3 лет;
- Сильные навыки B2B и/или B2C-продаж;
- Опыт управления небольшой командой, наставничества или обучения менеджеров;
- Понимание воронки продаж и основных sales-метрик;
- Умение работать с планом: анализировать причины невыполнения и принимать конкретные действия для улучшения результата;
- Способность разбирать сложные клиентские ситуации и помогать сотрудникам двигать сделки по воронке;
- Опыт найма и адаптации сотрудников будет преимуществом;
- Развитые коммуникативные и лидерские навыки;
- Целеустремлённость и ориентация на результат;
- Готовность брать ответственность не только за собственные показатели, но и за результат команды;
- Открытость к обратной связи;
- Английский язык от уровня B2;
- Опыт работы в Bitrix24 будет преимуществом.
Что мы предлагаем
- Совокупный доход от 200 000 ₽ в месяц: фиксированная часть ( от 70 000 ₽, можем двигаться в сторону увеличения) + KPI до 220 000 ₽;
- Прозрачную систему мотивации: ваш доход напрямую зависит от результата команды, выполнения личного плана и успешного вывода новых менеджеров на результат;
- Полностью удалённый формат работы из любой точки мира;
- График 5/2, с 09:00 до 18:00 по Москве;
- Работу в международной компании и взаимодействие с зарубежными рынками;
- Возможность напрямую влиять на результаты и развитие направления;
- Команду, которую можно развивать и усиливать;
- Наставничество и погружение в процессы в течение первого месяца;
- Испытательный срок — 3 месяца.