FIT SERVICE — международная сеть автосервисов №1 по версии Forbes. 350+ станций, 170+ городов, 17 лет лидерства. Наша управляющая компания — это центр, где принимаются ключевые решения. Именно здесь мы формируем сильную команду, которая управляет бизнесом и масштабирует сеть до 700 станций к 2028 году
Кого мы ищем
Мы ищем лидера, который не просто управляет командой, а видит картину целиком, анализирует данные, ищет нестандартные решения и делает развитие сети предсказуемым и эффективным. Ты будешь влиять на то, как быстро и качественно компания растёт.
- *Что тебя ждёт в работе**
- Управление полным циклом продаж. Контролировать воронку от лида до передачи партнёра на открытие. Ежедневно анализировать конверсию, выявлять и устранять узкие места;
- Управление эффективностью команды. Контролировать KPI, скорость реакции на заявки, качество лидов и переговоров. Внедрять скрипты, регламенты и стандарты;
- Контроль качества сделок. Аудировать переговоры (прослушка, переписки), проверять заполнение CRM, документооборот (ДКК, счета, карточки юрлиц), дебиторскую задолженность;
- Бюджет и эффективность. Управлять бюджетом отдела, отвечать за его эффективность, оптимизировать затраты на привлечение лидов;
- Координация передачи партнёров. Контролировать передачу нового партнёра в отдел открытия и сроки запуска станции.
- Имеешь управленческий опыт в продажах (франчайзинг, B2B-услуги) от 3 лет (общий опыт — от 5 лет);
- Умеешь управлять полным циклом продаж, работать с CRM и контролировать KPI;
- Внедрял скрипты, регламенты, систему грейдов и ИПР;
- Контролировал документооборот, дебиторскую задолженность и бюджет отдела;
- Готов нести ответственность за выполнение планов и развитие команды.
- *Почему тебе стоит выбрать нас**
- Масштаб. Федеральная компания, где твои решения и коммуникации влияют на всю сеть;
- Свобода. Возможность реализовать собственный подход к управлению отделом и развитию команды;
- Развитие. Корпоративный университет — доступ к программам обучения и развития;
- Команда. Управление 7 профессионалами и создание сильной культуры продаж;
- Доход. Прозрачная система мотивации: оклад + KPI (план по ДКК и паушальным взносам);
- Бонус. 15 000 ₽ за каждого приведённого друга.
- *Готов управлять развитием сети, отвечать за результат и строить бизнес вместе с лидером рынка? Жми «Откликнуться»**