Менеджер по поиску клиентов

Обязанности:

• Поиск потенциальных клиентов. Использование разных каналов: холодные звонки, email-рассылки, установление деловых связей , работа в социальных сетях.

• Работа с «холодными» лидами. Инициирование первого контакта с людьми, которые ещё не знакомы с продуктом или услугой компании.

• Выявление потребностей. На основе первого общения определяет, есть ли у потенциального клиента реальный интерес к продукту, и квалифицирует лид.

• Первичная презентация. Демонстрация преимуществ товара или услуги, работа с первыми возражениями.

• Передача «теплых» лидов дальше. После того как интерес выявлен, передаёт клиента для дальнейшей проработки сделки или самостоятельно заключает простые договоры (типовые).

Требования:Опыт работы в железнодорожной логистике будет преимуществом.

• Активность и напор. Готовность выходить из зоны комфорта, не бояться отказов и самостоятельно инициировать контакты.

• Умение убеждать. Способность заинтересовать, грамотно презентовать предложение и снимать возражения.

• Быстрая реакция. Умение оперативно принимать решения в динамичной среде.

• Ориентация на результат. Мотивация на достижение конкретных целей по привлечению новых клиентов.

• Стрессоустойчивость. Работа с «холодными» контактами и отказами требует эмоциональной устойчивости.

• Клиентоориентированность. Умение сфокусироваться на потребностях клиента, а не на собственных интересах.

Условия:

• Оформление по ТК РФ

• Возможности карьерного роста, KPI.

• Расширенный соцпакет: корпортивный английский, ДМС, программа матпомощи в определенных жизненных ситуациях, матпомощь к отпуску.