ИТ-директор (CIO) — системный интегратор промышленной автоматизации
Системный интегратор промышленной автоматизации из ТОП-5 своего сегмента. Заказчики крупные производственные компании. Полный цикл: проектирование, разработка ПО , монтаж, пусконаладка, поддержка 24/7. Собственная линейка продуктов для производства (LIMS, APS, CIP-аналитика, маркировка «Честный ЗНАК»), которые работают на действующих линиях у клиентов. В компании до 200 человек, в ИТ — до 50.
Ищем руководителя ИТ-функции с фокусом на разработку и процессы. Человека, который сам был разработчиком, выводил продукты на рынок и умеет договариваться с продажами и проектным офисом.
Что предстоит
- Управлять ИТ-подразделением: команды разработки нескольких продуктов (основной язык С#), инфраструктура, поддержка.
- Держать релизный цикл собственных продуктов — в срок и в согласованные с заказчиками окна.
- Выстроить процессы разработки, управления изменениями и транслировать их в смежные отделы.
- Стать связующим звеном между ИТ, продажами и реализацией проектов: реалистичные сроки на пресейле, согласованные приоритеты.
- Равномерно распределять задачи в отделе, развивать руководителей направлений.
- Формировать ИТ-стратегию и бюджет, обеспечивать ИБ, резервирование, непрерывность бизнеса.
Что важно
- Опыт ИТ-директора или руководителя ИТ-подразделения; команда от 30 человек с руководителями направлений.
- Собственный успешный опыт разработки — читаете код, понимаете архитектуру.
- Довели продукт от идеи до рынка и промышленной эксплуатации; два и более — сильный плюс.
- Управляли несколькими ИТ-направлениями одновременно.
- Понимаете CI/CD, ITSM, релиз-менеджмент, интеграции с промышленным оборудованием и АСУ ТП.
- Высшее техническое образование.
- Плюс: опыт в промавтоматизации, MES/LIMS/APS, маркировка, импортозамещение.
Ценим
Открытость, умение слышать команду, готовность помогать коллегам, соблюдение сроков.
Условия
- График 5/2, офисный формат ( иногда может быть согласован гибрид), аккредитованная ИТ-компания, «белая» зарплата .
- ДМС со стоматологией после испытательного срока.
- Прямое влияние на технологическое развитие компании, долгосрочные проекты для крупнейших производств.