Менеджер по управлению новыми бизнесами собственного пищевого производства

Группа Лента открывает новый формат магазинов по продаже мясной продукции собственного производства в Москве.
Мы ищем Менеджера по управлению новыми бизнесами собственного производства для открытия и управления сетью магазинов. 50% задач связаны с управлением розничными магазинами, 50% связаны с офисной работой, с участием в проектах в качестве эксперта, с взаимодействием со смежными подразделениями. Для нас важно, чтобы вы умели управлять торговыми точками, владели корпоративными компетенциями и были готовы решать задачи, с которыми ранее никто не сталкивался

Ваши задачи:

• Взаимодействовать с другими функциями для развития и управления внутренними проектами по направлениям мясо, птица, рыба;

• Осуществлять операционное управление действующими проектами по направлениям мясо, птица, рыба;

• Развивать проекты по направлениям мясо, рыба, птица и расширять их представленность в торговых точках;

• Выполнять целевые KPI проекта\формата;

• Осуществлять операционное управление и экономический контроль за объектами внутри бизнес юнита собственного производства;

• Подготавливать и запускать отдельные торговые точки внутри бизнес юнита Собственное производство;

• Создавать и управлять проектами внутри контура собственного производства по направлениям мясо, птица, рыба.

Ждем от вас:

• Опыт работы директором магазина крупного формата/опыт управления несколькими торговыми точками небольших форматов от 3-х лет;

• Опыт проектной деятельности в кросс-функциональных корпоративных командах от 2 лет;

• Знание основы экономики, организация труда и управления;

• Знание ключевых показателей эффективности функции закупок и их влияние на P&L;

• Знание методологий анализа данных для построения отчетов, уверенное владение Excel;

• Знание основ делового общения;

• Знания правил хранения и отпуска товаров;

• Знание правил приемки;

• Знание специфики и основных бизнес-процессов ритейла;

• Знание технологии производства мясной и кулинарной продукции;

• Знание порядка оформления помещений и витрин.

Мы предлагаем:

• работа в современной и стабильной компании;

• разъездной и гибридный формат работы: 1-2 дня в неделю в офисе, остальные дни на торговых точках, либо удаленно;

• рабочий день с 9.30 до 18.00;

• многоуровневая система обучения и развития персонала;

• официальная оплата труда;

• квартальное премирование на основании результатов Performance management;

• компенсационный пакет (ДМС, включая стоматологию, льготное питание).