Навыки: Управление людьми, Построение команды, Управление разработкой. Квалификация: Lead. Специализации: Технический директор.
Основные направления работы подразделения разработки BigData
- Внутренняя монетизация данных (GenAI, GenOps, MLOps)
- Внешняя монетизация данных (oneFactor: лидогенерация, скоринг, b2g)
Чем предстоит заниматься
- Управлять командой (подбор, развитие, борьба с оттоком), в зоне ответственности 50+ человек: PDM, backend, frontend, data engineer, ml engineer, DevOps.
- Организовывать процесс разработки и эксплуатации, выстраивать работу с заказчиками
- Выстраивать кросс-командное взаимодействие для организации эффективного процесса вывода релизов команды
- Работать с бэклогом (вход/выход, метрики, приоритизация)
- Выстраивать и реализовывать технологическую стратегию направления, в том числе планировать и защищать бюджет в разрезе CAPEX/OPEX
- Нести ответственность за архитектуру, качество и надежность сервисов направления
- Выстраивать и контролировать метрики здоровья системы (аварийность, эффективность использования вычислительных ресурсов, соответствие темпам роста бизнеса)
Что для этого нужно
- Опыт руководства техническими подразделениями разработки от 3х лет
- Опыт организации \"под ключ\" сложных проектов, в том числе взаимодействие с заказчиками, организация и приоритизация бэклога, подбор команды, выстраивание долгосрочных партнерских кросс-командных отношений, отчетность перед руководством
- Понимание гибких методологий разработки, умение выбрать и обосновать свой выбор
- Понимание архитектуры ПО и процесса разработки/эксплуатации
- Понимание, как работает финансовая сторона подразделения (как получить доп. ресурсы, оборудование и др.), опыт обоснования перед финансами затратной части новых проектов
- Background в части написания кода/ создания архитектуры приветствуется
Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию ООО «МегаТех»
