Аккредитованная IT-компания, официальный партнер 1С. Более 17 лет решаем уникальные задачи для крупных государственных корпораций и коммерческих предприятий. Компания «Авангард +» предоставляет полный спектр услуг по постановке учёта, автоматизации бизнес-процессов, созданию и внедрению автоматизированных информационных систем на платформе "1С:Предприятие 8" в коммерческих предприятиях и государственных компаниях.
В связи с расширением команды, мы ищемКонсультанта-аналитика по прикладным решениям 1С:Предприятие, готового внести свой вклад в успешную реализацию проектов.
Работа у нас даст Вам возможность:
- Принять участие в решении задач различной сложности на крупных проектах Enterprise-сегмента.
- Стать частью команды профессионалов.
Мы предлагаем Вам:
- Уверенность в завтрашнем дне: работа в стабильной компании, официальное трудоустройство, конкурентная заработная плата, ДМС;
- Надежность: аккредитованная IT компания, в отрасли 18+ лет, новые длительные проекты и постоянно растущая команда, высокая репутация в бизнесе, крупные заказчики, широкая география работы;
- Профессиональное развитие: ИПР с оплатой необходимого обучения;
- Возможности: карьерный рост внутри Компании; индивидуальное предложение по истечении испытательного срока, в случае превышения наших ожиданий;
- Комфорт: гибридный / офисный формат, удаленный формат.
Мы хотим быть уверены в профессионализме каждого специалиста, поэтому нам важно, чтобы у вас были:
- Опыт работы с «1С:ЗКГУ»
- Вы работали с этой конфигурацией не менее 5 лет.
- Умеете настраивать учёт под конкретное учреждение
- Без труда настраиваете учётную политику, планы счетов.
- Понимаете, как правильно настроить отражение доходов и расходов в бюджетном учёте.
- Знаете, где и что поменять, чтобы система работала в соответствии с законодательством и внутренними регламентами клиента.
- Можете понять пользователя и перевести его запрос в задачу
- Умеете слушать и слышать: собрать пожелания бухгалтера или кадровика, даже если он говорит «вот тут что-то не так».
- Можете описать бизнес-процесс клиента на бумаге (составить ТЗ, инструкцию, функциональное описание).
- Внятно ставите задачи разработчикам и проверяете результат.
- Умеете и любите обучать людей
- Вы не раз проводили обучение пользователей — индивидуально или в группах.
- Вас не раздражают вопросы, вы объясняете спокойно, понятно, без «умных» терминов.
- Вы готовы консультировать по телефону, в чате или по почте в рабочее время.
- Понимаете бюджетный учёт и расчёт зарплаты
- Вы знаете, как начисляется зарплата бюджетникам, какие есть налоги и взносы.
- Вам знакомы правила бюджетного и налогового учёта (не как бухгалтеру, но достаточно, чтобы помочь пользователю).
- Будет здорово, если...
- У вас есть сертификат «1С:Специалист-консультант по ЗКГУ» — это серьёзный плюс для нас.
- Вы сталкивались с интеграцией ЗКГУ с другими системами: ЭДО, банк-клиенты, порталы госуслуг — это добавит очков.
Чем предстоит заниматься:
- Помогать клиентам, чтобы система работала без сбоев
- Следить, чтобы 1С у клиентов не «падала» и не тормозила.
- Быстро решать проблемы, если что-то пошло не так.
- Обновлять программу при выходе новых версий — так, чтобы пользователи этого почти не заметили.
- Настраивать программу под конкретного клиента
- Адаптировать учётную политику учреждения в 1С.
- Заполнять и настраивать справочники, коды бюджетной классификации.
- Вносить точечные правки по просьбе пользователей.
- Корректировать настройки при изменении законов и правил учёта.
- Выяснять, что нужно пользователям, и передавать задачи разработчикам
- Собирать пожелания и проблемы от бухгалтеров, экономистов, кадровиков.
- Переводить их запросы на понятный язык для программистов (составлять технические задания).
- Проверять, что программисты сделали всё правильно, и показывать результат пользователям.
- Писать короткие памятки по новым функциям.
- Дорабатывать отчёты и печатные формы (на уровне настроек)
- Поправлять и адаптировать отчёты (баланс, отчёт о финансовых результатах и др.) под нужды конкретного учреждения.
- Настраивать внешний вид печатных документов: авансовые отчёты, платёжки, акты, счета-фактуры.
- Исправлять ошибки в отчётах по запросам пользователей.
- Обучать и консультировать пользователей
- Проводить обучение (индивидуально или небольшими группами) — как работать в программе, чтобы не допускать ошибок.
- Отвечать на вопросы по телефону, почте, в чате в рабочее время.
- Составлять простые инструкции, чек-листы и памятки для пользователей.
- Анализировать, какие ошибки пользователи совершают чаще всего, и проводить дополнительные разборы/вебинары, чтобы их предотвращать.
Этапы подбора:
- Первичное интервью с HR-менеджером;
- Собеседование с руководителем направления;
- Финальное собеседование с руководством компании.
Добро пожаловать в команду!
