Мы ищем кандидата на должность Директора департамента развития бизнеса:В Ваши обязанности будет входить:
- Формирование и реализация единой стратегии развития бизнеса, инноваций и коммерциализации университета;
- Руководство командой заместителей (по науке и экономике), интеграция их работы для достижения синергии;
- Личная ответственность за выполнение дорожной карты по приоритету 2030;
- Определение ключевых технологических направлений для инвестиций и создание на их базе новых рынков и коммерческих проектов;
- Утверждение и контроль исполнения комплексной экономической стратегии университета;
- Обеспечение финансово-экономической устойчивости и эффективности всех стратегических инициатив;
- Формирование и развитие высокоуровневой партнерской экосистемы (глобальные фармкомпании, технологические гиганты, ведущие научные центры, институты развития, венчурные фонды). Заключение стратегических сделок и альянсов;
- Установление и контроль выполнения ключевых показателей эффективности (KPI) для департамента и проектов. Отчетность о прогрессе в реализации стратегии;
- Формирование и развитие высокопрофессиональной команды департамента, построение эффективных кросс-функциональных процессов с научными и образовательными подразделениями университета.
Ждем от кандидата на эту роль:
- Высшее образование (желательно степень MBA);
- Не менее 7-10 лет успешного опыта на руководящих позициях в сфере стратегического развития, корпоративного венчура, управления инновациями или развитием бизнеса в крупных научно-технологических холдингах, фармацевтических корпорациях или ведущих вузах;
- Портфель реализованных проектов по коммерциализации R&D, созданию новых технологических бизнесов, привлечению значительных инвестиций и заключению стратегических партнерств;
- Способность видеть университет как целостный бизнес-холдинг и управлять взаимосвязью между наукой, образованием, инновациями и экономикой;
- Выдающиеся навыки управления командой топ-менеджеров, принятия решений в условиях неопределенности;
- Безупречные навыки ведения переговоров и публичных выступлений;
- Наличие собственной профессиональной репутации и сети контактов в научно-технологической и деловой среде.
Сеченовский Университет предлагает сотрудникам лучшие условия для реализации профессиональных компетенций:
- Работа в ведущем медицинском вузе страны на переднем крае биомедицинских инноваций;
- Возможность оказывать реальное влияние на развитие отечественной медицины и фармацевтики;
- Работа в команде высококлассных экспертов и ученых;
- Конкурентная заработная плата и комплексный социальный пакет;
- Возможности для профессионального и карьерного роста.
- Обширные возможности профессионального развития, программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки;
- Наличие крупнейшей в России собственной базы клинических исследований - Клинический центр Сеченовского Университета мощностью 3 тыс. коек
- Единственные в России Национальные медицинские исследовательские центры по профилям: анестезиология и реаниматология, пульмонология, урология
- Эксклюзивный электронный доступ к Федеральной электронной медицинской библиотеке, Центральной научной медицинской библиотеке и Фундаментальной учебной библиотеке Сеченовского Университета;
- Собственный офис поддержки грантовой активности, помощь в формировании заявок и получении грантов;
- Well being программы для сотрудников: бесплатное посещение спортивного комплекса «Буревестник» (бассейн, тренажерный и спортивные залы, спортивные секции), корпоративные мероприятия для сотрудников и детей, корпоративные скидки в фитнесс-клубы;
- Забота о здоровье: оказание медицинской помощи и ежегодная диспансеризация в Клиническом Центре Сеченовского Университета.