Привет!Мы — ООО«Датаномика», решаем проблемы структурирования разнородных данных, которые сложно поддаются анализу, помогаем среднему и малому бизнесу, банкам, ритейлу использовать данные чеков для оценки конъюнктуры спроса и экономических показателей, помогаем банкам повысить качество сервиса финансового планирования и аналитики для клиентов.Сейчас у нас открыта вакансияDevOpsна проектв крупный Российский банк.О команде:Команда подразделения Комплаенс занимается задачей выявления конфликтов интересов у сотрудников Банка в кредитных сделках. Главными задачами будет реализация новых типологий проверок на конфликты интересов участников команды сделки в существующем сервисе, интеграция со смежными командами для получения новых данных.
Технологическийстек: Istio/Kubernetes/JenkinsЧем предстоит заниматься:
- CI/CD: проектировать Jenkins-пайплайны, shared библиотеки;
- Kubernetes: настраивать RBAC, NetworkPolicies, HPA/VPA;
- Helm: писать и поддерживать Helm-чарты для сервисов команды;
- Service Mesh: разбираться в Istio: VirtualService, DestinationRule, mTLS, telemetry;
- Docker: писать Dockerfile под конкретное приложение
Необходимые знания и навыки:
- Опыт работы DevOps от 3 лет;
- Высшее техническое образование;
- Git: Merge strategies: rebase vs merge, Git-flow, Code review через merge request;
- CI/CD: Пайплайны Jenkins, Shared libraries в Jenkins (Groovy-код), Параметризованные сборки, conditional stages;
- Kubernetes: RBAC: роли, ролевые биндинги, ServiceAccount, NetworkPolicies: изоляция pod-трафика, HPA / VPA: автоскейлинг по метрикам;
- Istio : VirtualService: маршрутизация трафика, DestinationRule: политики подключения (circuit breaker, outlier detection), mTLS: включение / отключение, STRICT vs PERMISSIVE mode, Telemetry: access logs, трассировка через Jaeger/Zipkin;
- Docker: Multistage build: разделение build и runtime (опционально), Слои: порядок COPY vs RUN для кэша
Мы предлагаем:
- Работа в ИТ-аккредитованной компании;
- Регулярное обучение и профильные конференции за счёт компании, современное оборудование для работы.
- Гибридный или удаленный формат работы;
- Официальная «белая» зарплата;
- Оформление с первого рабочего дня, полное соблюдение ТК РФ;
- Интересные, амбициозные задачи с достижимым результатом;
- Достаточную свободу действий, инструментарий и необходимые ресурсы.
