Вакансия: Growth Manager / User Acquisition Manager (EU Marketplace)Формат: Удалённо
Занятость: Полная
Оплата: обсуждается по результатам интервью
Отклики: только с указанием ожиданий по з/п и коротким описанием наличия опыта применительно к нижеуказанным требованиям.
Мы планируем запуск в Люксембурге онлайн-доски для товаров и услуг (classified-сервиса), ориентированный на рынок ЕС.
Мы ищем Growth Manager / User Acquisition Manager, который поможет нам запустить платформу и привлечь первых активных пользователей.
Нам нужен не классический маркетолог, который привык работать преимущественно с рекламными бюджетами и агентствами. Мы ищем предприимчивого, креативного и hands-on специалиста, способного самостоятельно находить нестандартные способы привлечения пользователей, быстро проверять гипотезы и добиваться результата при ограниченном бюджете.
Основные задачи:
- Разработать и реализовать стратегию привлечения первых пользователей в Люксембурге и соседних странах (Германия, Франция, Бельгия, Нидерланды).
- Искать и тестировать новые каналы привлечения пользователей.
- Привлекать как продавцов и авторов объявлений, так и покупателей/посетителей платформы.
- Запускать low-budget и organic growth-механики.
- Работать с локальными сообществами, Facebook Groups, Reddit, Telegram/WhatsApp communities, форумами и другими площадками.
- Искать и развивать партнёрства с локальными компаниями, сообществами, организациями, блогерами и инфлюенсерами.
- Разрабатывать referral, ambassador и другие механики органического роста.
- Участвовать в развитии социальных сетей и контент-маркетинга.
- Самостоятельно создавать базовые маркетинговые материалы и контент с использованием современных AI-инструментов.
- Запускать performance-кампании в Meta, Google и других каналах, когда это экономически оправдано.
- Анализировать воронку привлечения и поведения пользователей.
- Измерять эффективность каналов и экспериментов: CAC, activation, conversion, retention и другие ключевые метрики.
- Постоянно генерировать и быстро проверять новые growth-гипотезы.
- Тесно работать с основателем и командой, предлагая изменения продукта, которые могут улучшить acquisition, activation и retention.
Нам нужен человек, который умеет не только придумывать маркетинговые идеи, но и самостоятельно реализовывать их.
Требования:
- Опыт в Growth Marketing, User Acquisition, Digital Marketing или аналогичной роли.
- Практический опыт привлечения пользователей в B2C-продукты.
- Умение работать в режиме ограниченных рекламных бюджетов.
- Опыт organic, community, referral, partnership или guerrilla marketing.
- Способность самостоятельно запускать маркетинговые эксперименты от идеи до анализа результата.
- Хорошее понимание digital analytics, funnels, conversion, UTM и основных продуктовых/growth-метрик.
- Понимание performance marketing (Meta Ads, Google Ads и др.).
- Умение быстро создавать тексты, простые визуалы, лендинги и другие материалы с помощью AI и современных no-code инструментов.
- Высокая самостоятельность и ориентация на результат.
- Креативность и способность находить нестандартные способы решения задач.
- Хороший и уверенный английский язык.
Желательно:
- Опыт работы с marketplaces, classifieds или consumer apps.
- Опыт запуска нового продукта с нуля.
- Опыт привлечения первых тысяч пользователей для стартапа.
- Опыт построения marketplace supply & demand.
- Community building.
- Influencer marketing.
- Partnerships / Business Development.
- Referral и ambassador programs.
- SEO и content marketing.
- Работа со стартапами или небольшими быстрорастущими командами.
- Знание одного или нескольких европейских языков (французский, немецкий, испанский).
- Знание специфики европейского рынка и пользовательского поведения.
Как мы работаем:
Наш продукт находится на ранней стадии развития, поэтому здесь не будет ситуации, когда каждый сотрудник отвечает только за узкий участок работы.
Мы ищем человека, которому комфортно работать в стартап-среде: быстро принимать решения, экспериментировать, самостоятельно реализовывать идеи и видеть непосредственный результат своей работы.
Мы ценим скорость экспериментов и измеримый результат больше, чем количество презентаций и маркетинговых планов.
Главная задача на стартесоздать первоначальную пользовательскую базу и ликвидность платформы в Люксембурге.
Мы ожидаем, что Growth Manager сможет определить наиболее перспективные сегменты аудитории и каналы привлечения, запустить первые эксперименты и постепенно построить масштабируемую систему роста.
Что предлагаем:
- реальный, масштабируемый и амбициозный проект;
- быть у истоков проекта и возможность вырасти в ключевую фигуру компании;
- возможность релокации в Европу (Люксембург, Германия, Франция, Бельгия).
Для рассмотрения отклика просьба написать:
- коротко о своём опыте применительно к специфике проекта и указанным компетенциям;
- какие проекты/продукты доводилось запускать или развивать;
- почему считаете что справитесь;