Крупная федеральная компания в поисках руководителя отдела региональных продаж:
- Управление командой менеджеров по продажам (5–6 человек), постановка задач и контроль выполнения KPI;
- Развитие отдела продаж: выполнение планов, повышение конверсий, оптимизация воронки и рост ключевых показателей;
- Контроль работы с клиентской базой, включая холодные продажи: качество коммуникации, конверсии и эффективность звонков;
- Ежедневный контроль показателей отдела, анализ отчётности и ключевых метрик;
- Аналитика эффективности работы менеджеров, каналов привлечения и качества лидов;
- Поддержание дисциплины, мотивации и вовлеченности команды, формирование сильной результативной культуры продаж.
✅ Наши ожидания:
- Опыт управления B2B-продажами от 3 лет, с подтвержденными результатами в развитии отдела или команды;
- Обязательный опыт работы в B2B-продажах, понимание специфики сделок;
- Практический опыт телефонных и онлайн-переговоров, уверенное владение техниками работы с возражениями;
- Готовность нести ответственность за выполнение планов продаж отдела и ключевых KPI;
- Контроль сделок, задач, воронок и дисциплины ведения данных командой;
- Опыт работы с холодными продажами и/или телемаркетингом;
- Навыки построения системы отчетности, KPI и мотивации команды;
- Опыт дистанционного управления командой продаж;
- Личный опыт продаж и способность демонстрировать результат на собственном примере;
- Лидерские качества: умение обучать, развивать, вдохновлять и удерживать команду в фокусе на результате;
- Высокая ответственность, стрессоустойчивость, инициативность и ориентация на результат;