Мы – основатели и бессменные лидеры российского рынка паллетной логистики и крупнейшие по объему производства паллет в РФ.Наряду с целью выпуска качественной продукции OPEN group предоставляет комплексные сервисы в области паллетной логистики, такие как: аренда паллет, пулинг, возврат из торговых сетей, тракшеринг и другие услуги.Поэтому наши Клиенты – крупнейшие производители - 29лет размещают свои заказы именно у нас.Широкая география присутствия и опытный персонал позволяют нам развиваться быстрее других. Каждому из 700 сотрудников группы компаний мы даем возможность расти и реализовывать себя.Чем предстоит заниматься?
- Управление деятельностью региональных производств по ремонту деревянной тары – 9 складов в РФ класса В;
- Организация процессов приемки/отгрузки, учета и производства продукции. Обеспечение требований к качеству;
- Управление финансовыми показателями площадок. Работа над повышением эффективности деятельности складов.
- Разработка и внедрение проектов по оптимизации складских площадей;
- Оперативное взаимодействие с коммерческими подразделениями;
- Контроль исполнения требований по охране труда и пожарной безопасности.
- Активное участие в укомплектовании и удержании персонала.
- Улучшение условий труда, усовершенствование культуры производства.
Что мы предлагаем?
- Возможность напрямую влиять на финансовые результаты каждого из 9 бизнес-юниотов.
- Возможность участия в проектах компании с опытной кросс-функциональной командой;
- Оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц;
- Корпоративную связь и всю необходимую технику;
- Адрес в МО: Офис г. Видное или производство в Ступинском р-не.
- Внутреннее и внешнее обучение, прокачку управленческих компетенций.
- Компенсацию соцпакета (здоровье/спорт).
- Итоговый оффер обсуждаем с финальным кандидатом (отталкиваемся от ожиданий и квалификации)
Что нужно?
- Опыт управления производством на руководящих должностях от 3х лет (опыт управления несколькими региональными подразделениями будет вашим преимуществом);
- Способность работать в режиме многозадачности и высокого темпа (!у нас именно так);
- Развитые лидерские качества;
- Хорошее понимание финансовых показателей деятельности подразделений, способность видеть долгосрочную экономическую выгоду;
- Отличные навыки межличностного общения, высокий уровень эмпатии;
- Уверенное владение продуктами MS Office, продвинутый пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы и графики); 1С
- Знания в области ОТ, ТБ и ПБ.
- Опыт разработки систем мотивации для ИТР и линейного персонала - желательно.
- Мобильность, готовность к частым командировкам по РФ.
