ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 68 лет, и сейчас в нем работают почти 25 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.
Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!
Обязанности:
- Участие в работе по мониторингу информационного пространства с целью выявления конкретного риска наступления негативных последствий для репутации организации и разглашения персональных данных;
- Участие в разработке и осуществление мероприятий по обеспечению режима коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
Требования:
- Высшее образование по профилю "Специалист по защите информации в автоматизированных системах" (профстандарт 06.033);
- Опыт работы не менее 6 месяцев в области защиты информации;
- Знать законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, города Москвы, постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные акты Федеральной службы безопасности Российской Федерации, Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, Федеральной службы по техническому и экспортному контролю по вопросам защиты информации, в том числе, связанные с защитой коммерческой тайны, персональных данных и иной информации ограниченного доступа, противодействия коррупции;
- Знать нормативные и методические материалы Правительства Российской Федерации, Правительства города Москвы, регуляторов по вопросам, связанным с планированием мероприятий и контролем выполнения работ по защите информации;
- Уверенный пользователь пакета программ Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
Условия:
- Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий;
- Дополнительные выплаты по итогам работы;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
- Материальная помощь к отпуску после 1 года работы;
- Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»);
- Питание за счет средств предприятия;
- Дополнительное образование за счет предприятия;
- Обучение работников в ВУЗах за счет предприятия;
- Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря;