Менеджер по продажам лазерного оборудования

Обязанности:

• Продажа листообрабатывающих станков со специализацией в лазерном оборудовании(станки лазерной резки листа, рулона и профиля пр-ва Китай);

• Поддержание существующей клиентской базы и работа с входящими лидами, без холодных звонков. Сопровождение сделок (выявление потребности, формирование предложения, координация заключения договора, размещения заказа и доставки Клиенту);

• Технические консультации клиента по технологии листообработки и подбор оптимальных моделей оборудованию из продуктового портфеля Компании;

• Подготовка презентаций и коммерческих предложений;

• Участие в тендерах;

• Координация работы отделов Компании при формировании заказа, производстве, доставке и пуско-наладке оборудования у Клиента;

• Участие в отраслевых выставках, семинарах и других маркетинговых мероприятиях;

Требования:

• Образование Высшее техническое;

• Знание технологии листообработки;

• Знание технологии лазерной резки листового металла и профиля;

• Успешный опыт в продаже станков лазерной резки от трех лет;

• Общая техническая грамотность;

• Опыт работы с промышленными предприятиями;

• Честность, настойчивость, последовательность, умение работать в режиме многозадачности, желание много работать и хорошо зарабатывать;

Вашим преимуществом будет:

• Опыт работы со станками Trumpf, Amada, Bystronic, LVD, Prima Power;

• Опыт работы с METALIX CNCKAD (нестинг деталей на листе);

• Знание строек ЧПУ современный станков;

• Опыт работы в Autocad, Solidworks, Kompas, Inventor и т.п. ;

• Личный опыт работы на станках, знание технологий координатного раскроя и гибки;

• Знание английского языка (чтение и перевод технической документации со словарем);

Условия:

Оклад ( по результатам собеседования) + 2% от продажи (совокупный ежемесячный доход от 350000р)

• Условия работы и компенсации

• Трудоустройство согласно ТК

• Бесплатное обучение ( с поездками в Китай)

• Постоянное повышение квалификации

• Возможность карьерного роста

• Ноутбук, компенсация мобильной связи

• ДМС расширенное, включая стоматологию ( с 6 месяца работы)

• Корпоративные выезды в дома отдыха - 2 раза в год ( сотрудник +семья его)