ООО СК "Форпост" - одна из ведущих генподрядных компаний в Комплексе городского хозяйства г. Москвы. Мы специализируемся на проведении капитальных ремонтов объектов здравоохранения, просвещения, социально-культурного назначения, комплексного-благоустройства городских территорий. Имеет собственные строительно-монтажные и инжиниринговые подразделения. Осуществляет полный цикл строительных процессов начиная с выбора площадки и заканчивая сдачей готового объекта.
Условия :
- Стабильная компания с крупнейшими и наиболее амбициозными проектами на строительном рынке Москвы.
- Реальная возможность карьерного роста внутри компании.
- Гарантированная стабильность— практикуем удержание кадров,сокращения отсутствуют.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня и белая окладная заработная плата (без конвертов) -готовы обсуждать сумму индивидуально, все зависит от Вашего опыта.
- Полный пакет ДМСпосле прохождения утвержденного срока (6 месяцев).
- Поздравления с праздниками,премиальные системы поощрениясотрудника и его семьи, внутри компаниифункционирует event- служба.
- Собственный корпоративный мессенджер для упрощения коммуникации.
Обязанности:
- Построение системы управления логистикой : полная организация и руководство процессом диспетчеризации строительной техники и автотранспорта на всех объектах компании. Переход от неформализованных заявок к централизованной, прозрачной модели.
- Регламентация заявочной кампании : разработка и внедрение единого стандарта приёма, обработки и выполнения заявок с объектов (форма, сроки подачи, приоритизация). Организация чёткой передачи заданий штатным водителям и машинистам.
- Управление смешанным парком техники : эффективное распределение собственных (принадлежащих компании) машин (свыше 100 ед.) и своевременное привлечение арендованной техники в требуемом объёме для бесперебойной работы объектов.
- Планирование и координация : анализ графиков производства работ, взаимодействие с руководителями объектов и производственно-техническими отделами, прогнозирование потребности в машинах и механизмах.
- Логистика вывоза отходов : организация бесперебойной работы мусоровозов, бункеровозов, взаимодействие с полигонами; синхронизация вывоза с этапами строительной готовности объектов.
- Работа с подрядчиками по аренде : мониторинг рынка, подбор надёжных контрагентов, заключение договоров аренды, контроль своевременной подачи и технического состояния машин, анализ экономической обоснованности затрат.
- Учёт и контроль : внедрение системы учёта путевых листов, машиночасов, простоев, расхода ГСМ. Контроль соблюдения трудовой дисциплины водителями и операторами.
- Формирование отдела : подбор, обучение и руководство командой диспетчеров/логистов (создание диспетчерской службы).
- Оптимизация затрат : регулярный анализ соотношения «собственная техника — аренда», сокращение непроизводительных пробегов и простоев.
- Взаимодействие с технической службой: минимизация простоев по ремонту, планирование технического обслуживания и ремонтов с учётом загрузки объектов.
Требования :
- Обязательный опыт работы в строительной компании от 5-ти лет на позиции «Руководитель департамента/подразделения логистики", «Начальника транспортного отдела" или аналогичной.
- Наличие высшего образования.
- Наличие практических кейсов из опыта управлением логистическими операциями по разделу «Строительные организации» .
- Успешный опыт управления парком строительной техники (экскаваторы, самосвалы, погрузчики, краны, бетононасосы, мусоровозы и т.п.) от 50 единиц, включая арендованные машины.
- Подтверждённый опыт внедрения системных изменений: переход от разрозненного приёма заявок к централизованной диспетчеризации.
- Глубокое знание 1С Логистика, 1С Производство.
- Глубокое понимание специфики строительного производства,характеристик различных видов техники, их производительности и сезонных особенностей эксплуатации.
- Умение разрабатывать и внедрять регламенты, писать инструкции, контролировать их исполнение.
- Навыки работы с подрядчиками: проведение тендеров, договорная работа, контроль исполнения, претензионная деятельность.
- Знание систем мониторинга транспорта (ГЛОНАСС/GPS) и диспетчерского ПО — будет значительным преимуществом.
- Системное мышление, управленческая хватка, способность принимать взвешенные решения в условиях высокой нагрузки.
- Надёжность, многозадачность, стрессоустойчивость, нацеленность на конкретный измеримый результат и высокий уровень организации процессов.
