Менеджер по продажам (действующая клиентская база)

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».Мы уже 17 лет делаем образовательные продукты для детей, их родителей и учителей.Мы готовим к экзаменам старшеклассников, обучаем программированию и иностранным языкам, готовим малышей к школе, а также просто влюбляем школьников в учёбу и позволяем в интересном и удобном формате изучать всю школьную программу полностью дистанционно. У нас более 12 млн пользователей на платформе, по итогам 2024 являемся крупнейшей EdTech-компанией России детском сегменте по объему продаж (по версии главного отраслевого рейтинга SmartRanking) и третий год подряд #1 в рейтинге HH.ru в отрасли наука и образование.

Задачи специалиста по повторным продажам

• принимать входящие и совершать исходящие телефонные звонки действующимклиентам с целью продажи образовательных продуктов (курсов и занятий с репетитором);

• вести клиента от заявки до успешной реализованной сделки;

• работать с клиентскими запросами и пожеланиями;

• работать со сделками в AmoCRM согласно регламенту;

• посещать встречи с руководителями и обучающие мероприятия.

Что ждём от кандидата

• обязательно: опыт работы в телефонных продажах от полугода (опыт в ритейле, образовании, IT-секторе, банках или телекоме будет преимуществом);

• знание и использование этапов продаж, понимание критериев успешности каждого этапа;

• опыт работы с такими сервисами, как Яндекс, Microsoft Office, AmoCRM;

• клиентоориентированность и ориентация на результат, желание зарабатывать :)

Почему у нас классно

• полностью удалённая работа;

• официальное трудоустройство (cрочный договор до 30-го ноября с перспективой перехода на постоянную основу);

• только тёплые продажи;

• оклад — 43 000 рублей на руки + KPI + % при перевыполнении плана продаж (средний доход в команде — 105 000 рублей в месяц (на руки), в сезон при перевыполнении плана можно заработать до 115 000–125 000 рублей);

• формат работы — 2/2, график 08:00-20:00 или 09:00–21:00 по Москве;

• зарекомендовавший себя на рынке продукт с большой аудиторией;

• развитие: корпоративные курсы иностранных языков «Фоксфорда» для сотрудников и членов их семей, доступ к онлайн-библиотеке, регулярное обучение внутри.

✍Процесс найма

интервью с рекрутером —> интервью с руководителем ——> предложение о работе

Ждём тебя!