Главный специалист по КИПиА

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Изучать системы и методы управления и регулирования деятельности предприятия, его производственных и функциональных подразделений, определять возможности формализации элементов действующей системы и целесообразности перевода соответствующих процессов на автоматический, или автоматизированный режим в части КИПиА.

• Готовить предложения по перспективным проектам автоматизации процессов управления и развитию автоматизированных систем Организации в части КИПиА.

• Разрабатывать общесистемные решения по автоматизации процессов управления и развитию автоматизированных систем Организации в части КИПиА.

• Защищать на техническом совете и инвестиционном комитете Организации решения по автоматизации процессов управления и развитию автоматизированных систем.

• Планировать программу по реинжинирингу АСУТП.

• Формировать объемы работ по проектам.

• Разрабатывать технические задания, задания на работы, готовить паспорта по закрепленным проектам программы реинжиниринга АСУТП.

• Выполнять планирование и контроль выполнения работ по закрепленным проектам.

• Формировать данные и отчеты о выполнении закрепленных проектов.

• Решать технические вопросы, связанные с реализацией проектов программы реинжиниринга АСУТП.

• Координировать взаимодействие исполнителей работ и служб заказчика.

• Работать с проектно-конструкторской документацией.

• Готовить технические решения по проектам.

ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Знание технических требований, предъявляемых к системам промышленной автоматизации.

• Знание современных методик управления проектами.

• Умение формировать планы проектов: состав работ, загруженность ресурсов, оценку трудозатрат т.д.

• Своевременный контроль исполнения бюджета проектов.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Срочный трудовой договор в штат компании на время реализации проекта (до конца 2031 года и с пролонгацией);

• Работа в стабильной развитой компании с хорошей корпоративной культурой;

• Расширенный социальный пакет;

• Полис ДМС и социальные программы для сотрудников компании;

• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.