Сбер2В — система бизнес-сервисов под единым управлением. Вместе мы решаем комплексные задачи государства, бизнеса и регионов с помощью аналитики больших данных, искусственного интеллекта, автоматизации и ЭДО.
Мы в цифрах:
- 50+ собственных решений
- 1,2 млн клиентов малого бизнеса
- 40+ отраслей используют наши продукты
- 2,5 тыс. клиентов крупного бизнеса и госсектора
Наши технологии (аналитика больших данных, машинное обучение, визуализация) помогают бизнесу расти, а регионам — развиваться.
Сейчас мы ищем аккаунт-менеджера– человека, который станет ключевым звеном между нашими клиентами и рекламными возможностями экосистемы Сбера.
Чем предстоит заниматься:
- Совместно с подрядчиками готовить медиапланы, помогая крупным клиентам экосистемы Сбера эффективно реализовать свои рекламные бюджеты через наши каналы (от СберБанк Онлайн до наружной рекламы и Telegram).
- Сопровождать процесс реализации рекламных кампаний на всех этапах: от брифа до финальной отчетности.
- Вести переговоры с подрядчиками и внутренними командами (клиентскими менеджерами), превращая их запросы в четкие технические задания.
- Вести базу клиентов и работать с ней в CRM
Мы будем рады познакомиться, если у тебя есть:
- Опыт работы в digital-маркетинге от 1 года, преимуществом будет опыт работы в рекламных агентствах или на позиции аккаунт-менеджера (понимание специфики работы с подрядчиками — большой плюс).
- Математический склад ума и уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы): тебе предстоит много работать с бюджетами и цифрами.
- Системное понимание маркетинга и принципов работы рекламных каналов, а также готовность задавать вопросы и быстро встраиваться в рабочие процессы.
Будет преимуществом/плюсом:
- Знание инструментов веб-аналитики (Яндекс.Метрика, сквозная аналитика) и опыт работы в рекламных кабинетах (Директ, VK и т.д.).
- Опыт работы в рекламных агентствах или продуктовых командах Сбера.
Что мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной IT-компании;
- Удобный офис (м. Калужская, ул. Обручева 30/1 с.2);
- Ежегодный бонус по итогам работы;
- Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап – после трех месяцев работы в компании;
- Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология после двух лет непрерывного стажа в группе Сбер;
- Специальные условия для страхования семьи;
- Возможность участия в корпоративной пенсионной программе;
- Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у партнёров;
- Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях;
- Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass.
Почему у нас классно работать:
- Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на успех крупных рекламных кампаний и развитие продукта.
- Минимизируем бюрократию, даём возможность проявлять инициативу и не боимся вопросов (даже приветствуем их!).
- Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений.
- Вклад в развитие общества: помогая застройщикам, мы участвуем в развитии регионов, а исследуя данные — улучшаем качество жизни людей.
Мы верим в силу данных как инструмента позитивных изменений!