Мы, Dodo Brands, уже 15 лет создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит.
И мы всегда в поисках неравнодушных людей — профессионалов-энтузиастов, которым важно то, что они делают. Тех, кто смело действует, поддерживает команду и открыт к новым идеям, чтобы вместе создавать крутые решения и делать опыт клиентов лучше.
В команде развития Додо Пиццы в России мы находимся в поисках менеджера, который будет отвечать за работу с партнерами-франчайзи в Центральном федеральном округе.
Это ключевая роль по развитию франчайзинговой сети в регионе. Мы ищем лидера, который будет выстраивать долгосрочные партнёрские отношения, усиливая эффективность действующей сети и ее развитие. Это позиция для лидера, который умеет работать с инвесторами, развивать партнёров и обеспечивать системный рост через франшизную модель.
- *Чем предстоит заниматься:**
- Формировать и реализовывать стратегию развития франчайзинговой сети и представленности бренда в регионах России;
- Определять приоритетные локации для развития (оценка маркетингового потенциала, конкурентной среды, помощь в подборе помещения, формирование финансовой модели и пр.);
- Поиск и проведение переговоров с потенциальными партнерами (крупные инвесторы от 30 млн.руб.);
- Выполнять планы по открытию в соответствии со стратегией развития;
- Выстраивать отношения с действующими партнерами-франчайзи: коммуникации через регулярную работу, опросы, съезды, вовлечение партнеров в инициативы, совет партнеров;
- Консультировать франчайзи по вопросам управления, операционной деятельности и маркетинга;
- Анализ эффективности франчайзинговой сети по регионам/партнерам.
- *Что мы от вас ожидаем:**
- Опыт в общественном питании или ритейле, опыт с франчайзинговой моделью будет плюсом;
- Коммуникативные скиллы: навыки ведения переговоров с позиции win&win, дипломатичность, эмпатия;
- Опыт в развитии регионов, экспансии рынка, развитии бизнеса;
- Лидерство и ответственность, готовность принимать решения опираясь на цифры и здравый смысл;
- Базовые знания экономики (понимание юнит-экономики), юридических норм и маркетинговых метрик;
- Опыт в управлении проектами и внедрении изменений;
- Высокий уровень эмоционального интеллекта и ментальная гибкость.
- *Мы готовы вам предложить:**
- Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами.
- Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность.
- Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития;
- Гибридный формат работы из Москвы.
- Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng.
- Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.