Привет!Ищем руководителя команды видеомонтажа , который будет:
- Выполнять ежемесячный план релизов (~50 видео лекций/мес): управлять пайплайном, распределять слоты, удерживать сроки и нормативы выпуска
- Управлять командой из 10+ исполнителей (видеомонтажёры + дизайнеры) и пулом аутсорс-монтажёров: нанимать, увольнять, нормировать загрузку, аттестовать
- Повышать качество визуальной составляющей контента (видеолекции по гум. темам на 40–50 минут с динамичными визуальными вставками): разборы кейсов 1:1 с монтажёрами и дизайнерами, регламенты, контроль качества по существу
- Внедрять новые инструменты в пайпланы: нейросети для генерации и оживления визуала, плагины, новые форматы дизайна
- Коммуницировать с командами методистов, продюсеров, звукорежиссёров — удерживать договорённости и регламенты на стыке функций
- Самостоятельно приносить идеи по росту скорости, качества и эффективности команды
Требования:
- Опыт управления командой видеомонтажа (10+ человек)
- Опыт работы в потоковом продакшне с понятной метрикой выпуска (видеолекции, онлайн-курсы, YouTube-каналы, сериалы, СМИ — отрасль вторична)
- Подтверждённый опыт планирования и удержания производственного плана
- Опыт найма и увольнения сотрудников творческих специальностей
- Общее понимание инструментов монтажа и дизайна (Adobe Premiere, After Effects, DaVinci, Figma) — на уровне, достаточном для постановки задач, нормирования и приёмки работы. Монтировать руками не нужно
- Уметь работать шаблонами, цветом, стилистикой и композицией
- На "ты" с нейронками (генерация фонов и видео)
Что с нас:
- Работа с аккредитованной IT-компанией
- Быстрый рост для самых ответственных пирожочков
- Безлимитный доступ к контенту Интроверта
- Классный коллектив и чатики с мемами 24/7
Если тебе все подходит, в сопроводительном ответь на вопросы:
Почему мы? Чем тебе интересен проект?
Кратко расскажи о себе и опыте работы
Резюме без сопроводительного письма и заполненной анкетой не рассматриваем!
