Региональный представитель по продажам (B2B)

ООО «Битван» поставляет и внедряет металлообрабатывающее оборудование с ЧПУ и роботизированные решения.

Более 15 лет мы работаем с российскими и зарубежными промышленными предприятиями. С 2015 года «Битван» является эксклюзивным дистрибьютором станков Z-MaT в России и странах ближнего зарубежья.

За нашей командой — более 3 500 единиц поставленного оборудования, собственный склад, технические специалисты и сервисная поддержка 24/7.

Сейчас мы расширяем коммерческую команду в Краснодаре и ищем регионального менеджера по продажам промышленного оборудования.

Основная задача — лично развивать закреплённую территорию: находить перспективные предприятия, выходить на руководителей и технических специалистов, проводить встречи и доводить переговоры до заключения договора.

Результат регионального менеджера складывается из личных продаж и развития клиентской базы на территории.

Мы не оцениваем кандидатов только по стажу и не требуем опыта продажи станков. Готовы рассматривать как специалистов по продажам без технической подготовки, так и инженеров, технологов и других технических специалистов без коммерческого опыта. Продукту, особенностям отрасли и технологии продаж мы научим.

Для нас важнее ваши личные качества: самостоятельность, активность, быстрая обучаемость, уверенная коммуникация, настойчивость и финансовая мотивация. Желание хорошо зарабатывать должно подтверждаться готовностью к активным действиям - звонкам, встречам и системной работе с клиентами.

Что вы будете продавать

Не просто станок, а комплексное решение производственной задачи клиента:

• подбор технологии и оборудования;

• станки с ЧПУ и дополнительное оснащение;

• варианты финансирования и лизинга;

• поставку, запуск и дальнейшее сервисное сопровождение.

Ваша территория

• Краснодарский край;

• Ростовская область;

• Воронежская область;

• Волгоградская область;

• Весь ЮФО.

Ваши задачи

• анализировать территорию и находить перспективные промышленные предприятия;

• формировать и развивать собственную клиентскую базу;

• работать с действующими клиентами и развивать повторные продажи;

• проводить исходящие телефонные переговоры, деловую переписку, встречи и презентации;

• самостоятельно планировать рабочие поездки и командировки;

• выходить на собственников, инвесторов, директоров, главных инженеров, технологов и руководителей закупок;

• выяснять производственные задачи, сроки, бюджет и порядок принятия решения;

• собирать техническую информацию и подключать инженеров и технологов компании;

• готовить и презентовать коммерческие предложения;

• проводить переговоры по цене, комплектации, срокам, поставке и финансированию;

• вести сделку от первого контакта до заключения договора;

• фиксировать договорённости, вести воронку и планировать действия в CRM;

• предоставлять реалистичный прогноз продаж по своей территории.

Что для нас важно

• желание развиваться в активных региональных B2B-продажах;

• самостоятельность и способность организовать свою работу без постоянного контроля;

• высокая финансовая мотивация и готовность действовать ради результата;

• готовность к исходящим звонкам, встречам и командировкам;

• умение слушать, задавать вопросы и уверенно поддерживать диалог;

• интерес к промышленному оборудованию и производственным процессам;

• спокойное отношение к отказам клиентов;

• способность быстро осваивать техническую информацию;

• ответственность за договорённости и прогноз;

• системность и готовность работать в CRM.

Мы предлагаем

• официальное оформление по ТК РФ;

• график работы 5/2;

• фиксированный оклад + KPI + процент от личных продаж;

• размер вознаграждения зависит от стоимости заключённого договора: процент с одной сделки может составить 300 000 рублей, 5 000 000 рублей и более;

• отсутствие искусственного потолкапо премиальной части;

• обучение продукту и технологии продаж;

• наставничество и помощь на этапе адаптации;

• поддержку инженеров, технологов и сервисных специалистов;

• корпоративную связь;

• служебный транспорт для рабочих поездок и командировок;

• светлый и комфортный офис в Краснодаре;

• возможность самостоятельно развивать перспективную территорию;

• возможность расти в доходе и должности по фактическим результатам.

Процесс отбора

Отправьте резюме до 28 сентября 2026 года.

После отклика HR направит вам приглашение на собеседование с указанием даты, времени и точного адреса встречи.

Собеседование включает личное общение и знакомство с руководством компании.

Если хотите развивать промышленность регионов, осваивать сложные B2B-продажи и напрямую влиять на свой доход — откликайтесь.