Специалист отдела труда и заработной платы (ОТиЗ)

Обязанности:

• Осуществление планирования фонда заработной платы;

• Контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства;

• Ведение учета показателей по труду и заработной плате, заполнение форм установленной отчетности.

• Разработка и внедрение технически обоснованных норм, мероприятий по совершенствованию организации труда всех категорий работников;

• Анализ состояния нормирования, степени обоснованности и напряженности норм, проведение работы по улучшению их качества за счет повышения качества нормирования, роста производительности труда.

Требования:

• Образование: высшее экономическое или инженерно-экономическое.

• Опыт работы: от 5 лет в сфере организации и оплаты труда.

• Профессиональные знания: Трудовое законодательство

• Экономика труда и производства

• Системы оплаты труда и мотивации

• Методы нормирования труда

• Принципы разработки нормативов

• Навыки: Аналитическая работа

• Работа с документацией

• Знание современных методов организации труда

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ

• Трудовой договор, на постоянной основе

• График работы 5/2

• Интересная работа в успешной, развивающейся строительной компании!