Ведущий специалист по корпоративной культуре

Обязанности:

• Оказывать консультационную поддержку корпоративномму ццентру и дочерним обществам по вопросам развития корпоративной культуры и повышения вовлеченности персонала;

• Взаимодействовать с дочерними обществами в целях обеспечения системной работы по повышению вовлеченности персонала;

• Организовывать системную работу с формированием и реализацией программ по благополучию сотрудников;

• Систематически проводить анализ эффективности реализуемых программ по благополучию сотрудников;

• Администрировать проведение программы признания БЛПС "Лучший результат" и общекорпоративной программы признания «Люди прогресса»

• Сбор и формирование корпоративной отчетности по процессам развития корпоративной культуры и благополучия, управления вовлеченностью, программам признания

Требования:

• Высшее образрование в сфере управления персоналом, психологии, социологии, менеджмента.

• Опыт работы в аналогичном направлении 1-3 года

• Опытный пользователь Excel

• Развитые коммуникативные навыки

• Способность расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности

Условия:

• Работа в группе компании ПАО "Газпром нефть"

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

• Срочный трудовой договор (на время отсутствия основного сотрудника)

• Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);

• Регулярная индексация фиксированной части дохода;

• Годовая премия по результатам деятельности;

• Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев